Facebook

  • 3 dagen geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Doorwerken tijdens je pauze? Je doet aan Ramadan en je wilt je lunchpauze op je werk overslaan zodat je eerder naar huis kunt. Mag dat? Lees hier het antwoord: bit.ly/werken-ramadan
    Doorwerken tijdens je pauze? Je doet aan Ramadan en je wilt je lunchpa
    1 dag geleden
    als je gewoon een dag werkt ,mag dat niet ,je bent zelfs verplicht om te pauseren ook als je niets eet/drinkt
  • 4 dagen geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Steeds minder geld naar werknemers, en steeds meer naar de bedrijven: de koek wordt steeds oneerlijker verdeeld.
    De werknemer gaat erop achteruit terwijl het bedrijven voor de wind gaat. Hoe kan dat?
    4 dagen geleden 6
    Is al jaren zo. Hoor net op het nieuws dat onze regering ook ik weet niet hoeveel geld heeft overgehouden. En zichzelf maar op de borst slaan. Kunst, de burgers worden als citroentjes uitgeknepen en overal wordt op bezuinigd.
    4 dagen geleden 3
    Wanneer ze zoveel hebben over gehouden ,kunnen ze de gepensioneerde uitbetalen wat ze van deze mensen gestolen hebben
    4 dagen geleden 3
    Kijk Zwarte Zwanen van afgelopen maandag.. Hoeveel geld er in de fondsen zit
    4 dagen geleden 1
    Tja je ziet waar de gevestigde orde jarenlang mee bezig is en dan denk je: laat ik weer op ze stemmen want heeeeeel misschien gaat het volk ze ooit bezighouden?!
    4 dagen geleden
    Nancy van Dam ja dat snap ik dus ook niet.
    4 dagen geleden
    Marja van Nijnatten inderdaad.
    4 dagen geleden 4
    Misschien dat de FNV eens kan werken aan hun punten. Een overgroot deel is oud en grijs en heeft weinig te maken met de huidige generatie. Jullie lopen al jaren achter de feiten aan. Doe er wat aan of kap gewoon met deze hele campagne. "We" -als bond zijnde- verliezen steeds meer grip op de werkgevers. De focus ligt veelal alleen maar op de 'oudere generatie' en dat merk je terug in alles. Er is een frisse wind nodig in jullie toko.
    4 dagen geleden 4
    Robert-Jan de Bruin de bond er alleen voor ouderen? Dan heb je zelf niet echt op zitten letten. De FNV maakt zich niet voor niks hard voor de afschaffing van de jeugdlonen, de onrecht in de supermarkten en het wanbeleid genaamd flexwerker.
    Iets wat toch voornamelijk de jongeren treft.
    Jongeren kunnen voor een flink gereduceerd tarief lid worden maar toch intereseert het de meeste jongeren niet. Maar 1 ding vergeet jong en oud. De vakbond is geen heilig middel de vakbond zijn de leden het is een collectief geen bedrijf waar je klant van bent.
    4 dagen geleden 3
    Dan moeten jullie ook strijden en staken zoals wij deden. Jullie blijven lekker zitten en voeren niets uit . Robert-Jan de Bruin.
    4 dagen geleden 2
    Ik als oudere kan dat bevestigen. Vroeger vochten ze nog voor de werknemer en daardoor kregen ze ook steeds meer leden.
    En nu, ach wat zal ik zeggen?
    Zijn ze hun eigen toekomst aan het veilig stellen om later in de regering te komen?
    4 dagen geleden 1
    Volledig kansloos en zeer domme reactie Marja, je hebt geen idee wat 'de jongeren' wel of niet uitvoeren, mooi met je reet op de bank zitten en maandelijks je handje op houden is wat je nu nog bezighoud. De FNV is verre van aantrekkelijk voor de jonge generatie en dat komt door hun eigen oude garde die alles in kannen en kruiken willen hebben voor zichzelf op zeer kort termijn, want ze gaan allemaal mooi met pensioen. Gestopt op je 50e zeker?
    4 dagen geleden 1
    Robert-Jan de Bruin tussen 20 en 55+ zit idd nog een groot verschil maar het aanpakken van flex contracten hebben ook heel veel mensen in de leeftijds catogorie last.  Dat de bond meer punten heeft voor ouderen is ook niet gek. Er zijn gewoon meer mannelijke leden die 65+ zijn dan leden onder de 45. Gelukkig trekt het vrouwelijk geslacht de boel nog een beetje recht. Maar wanneer 2/3 van de vakbond 50+ is dan kun je als vakbond er niet om heen om die mensen nu eenmal meer aandacht te geven. Begrijp mij niet verkeerd ik had ook graag gewild dat de bond meer speerpunten heeft voor mijn leeftijdscategorie maar zolang iedereen van mijn leeftijd het vertikt om lid te worden....
    4 dagen geleden 1
    Ja, dus tussen jongeren van 16-20 en ouderen 55+ zitten geen werkzame mensen Ralph? Sterk verhaal man :)
    Daarnaast vertel ik niets nieuws, de FNV zelf heeft aangegeven dat ze niet goed zijn voor de jongere generaties en meer speerpunten hebben voor de oudere. Ik hoef dat niet eens te verzinnen.
    4 dagen geleden
    Robert-Jan de Bruin nee ik ben het maar gedeeltelijk met jou eens. Ja er zou meer gedaan kunnen worden voor de jongere generaties  Nee het is niet de schuld van de vakbond dat het niet gebeurd. Het komt puur doordat de jongere generaties zich niet willen verenigen
    2 dagen geleden
    Robert Jan de bruin
    Weet alleen mensen te beledigen, hij heeft geen idee wat er door ouderen nog wordt gestreden, 3x 6% korten Pensioen waarvoor je meer dan 50 jaar hebt gewerkt.
    De regering neemt onze rechten af
    4 dagen geleden
    Pure onzin natuurlijk, maar dat weet je zelf natuurlijk ook wel.
    4 dagen geleden
    Dus je bent het eens met mijn punt. Kun je ook zonder epistel gewoon zeggen he.
    4 dagen geleden 2
    En daar komt de vakbond nu achter??? Terwijl zij zelf 40 jaar geleden het al zo snel met de overheid eens waren?? Om het sociale stelsel aan te pakken, in ruil voor burgemeesterschappen en zelfs een Premierschap!! Uitgerekend zij die de arbeidersklasse gewoon verraden hebben, na die 40 jaar doodse stilte!!! Met de smoes dat zij zich niet met maatschappelijke zakenbemoeide! Terwijl de vakbonden hun bestaan te danken hebben áán de maatschappelijke wantoestanden!!!
    3 dagen geleden 1
    Steeds meer mensen zijn geen lid van de vakbond dus de werkgevers worden steeds sterker Hoe minder de werknemers zich aan sluiten bij een vakbond Hoe meer de werk gevers gaan eisen Maar ja er zijn heelveel mensen die denken dat ze het alleen wel aankunnen dus moeten ze ook maar op de blaren zitten en genoegen moeten nemen met 0 uur contracten of flexwerken en opkomen Waneer de werkgever roept
    2 dagen geleden
    Dan moet bond jongere werknemers iets te bieden hebben. Als ik pensioenvoorstellen van FNV zie, dan zijn deze rampzalig voor de jongeren.
    4 dagen geleden 1
    Het zijn ook de werknemers die zelf met de lage salarissen akkoord gaan. Het besef van maatschappelijke verantwoordelijkheid ‘dat iedereen een kans moet krijgen om te kunnen overleven’, mag wel weer eens hoger in het vaandel komen te staan.
    4 dagen geleden 2
    Bij 99% van de banen als je solliciteert en een hoger salaris vraagt dan hun je bieden krijg je een 'Sorry maar je past niet in ons team'
    1 dag geleden
    Martin Janssen Als de lonen gaan stijgen en de prijzen stijgen loopt de inflatie (geldontwaarding) op en dat is gunstig voor mensen met een hypotheek of financiele schuld. Als we de hypotheekrenteaftrek voor grootgraaiers dan afschaffen en ook de bonuscultuur verbieden en strikte naleving van de balkenende norm uitvoeren.. dan kan het toch nog goedkomen :)
    4 dagen geleden
    Er zijn in alle sectoren kartelafspraken gemaakt om ervoor te zorgen dat de lonen niet stijgen. Dank aan FNV die daar de ruimte voor biedt.
    2 dagen geleden
    @Marcel, stel dat lonen enorm gaan stijgen, wat gaat met de prijzen gebeuren, denkt u. Loonstijging is niet de oplossing. Belasting verlaging wel. Want netto lonen stijgen en de prijzen niet.
    23 uur geleden
    @Marcel, is wel zeer nadelig voor spaarders en gepensioneerden. Hra wordt al afgebouwd, helaas, maar we kunnen ook zorgtoeslag en huurtoeslag ook mee gaan afbouwen. Bonussen zijn niks mis mee. Als dat in private sector gebeurt. Bevalt het niet, dan ga je naar de concurrentie. Ik zag pas en documentatie over Nederlandse wetenschapper. Deze was echt the best of the best in zijn vakgebied. Deze is nu naar VS verhuisd. In Nederland zat deze vast aan wet normering topinkomens en 52% belasting. Daar verdient deze miljoenen. We willen overal voorop lopen maar niet voor betalen. Misschien moeten we als overheid echt minder uitgeven. Veel beter voor bijna iedereen, zowel voor bedrijven als voor de werknemers.
    4 dagen geleden
    Wanneer gaat er verandering komen en dat er een einde kom aan alle leugens, toneel werk van politiek, verdienen naar behoren dat iedereen rond kan komen en dat land en volk gelijkwaardig behandeld gaan worden. Dat de schatkist miljoenen beter besteed word aan zorg, onderwijs, lonen, infrastructuur etc dan aan vage praktijken van onze belasting centen aan oorlog, financieren van illegale praktijken. Dat we ons eigen land besturen net als andere Europese landen die niet in de EU zitten. Het hele principe is als de geschiedenis van toen De toren van Babel totale macht, maar toch gevallen en verdeeldheid ontstaan, omdat ze elkaar niet meer konden begrijpen of verstaan. Ook deze EU rammelt aan alle kanten en is verdeeldheid. Voor NL is een Nexit better. Rutte wil het mannetje spelen binnen de EU van kijk mij eens. Nederland is geen soeverein land meer, maar word geregeerd. Ook voor ons land is er nog hoop. Alleen als de oogkleppen verdwijnen en de waarheid en realiteit willen zien van onze maatschappij, bevolking en dat we weer trots kunnen zijn op ons land, multicultureel. Ieder zijn waarde en passie en dat weer met tots kunnen zeggen. Ons Koninkrijk der Nederlanden, want wat onze voorouders hebben opgebouwd of voor regelingen die ingevoerd zijn door Drees en andere voor ouderen en zorg, pensioen etc is door onze huidige kabinet met razend tempo afgebroken. Met als gevolg hoge laste, langer door 75 jaar, hoge BTW 21% en 9%, hoge premies onbetaalbaar,voedselbank, armoede, rijken die rijker worden, etc Het is triest. Ik denk dat vele zich schamen dat ze Nederlander zijn. Toch is er nog hoop
    3 dagen geleden
    Nexit is rampzalig voor Nederland. Nederland is een export land. Dus straks alle goederen via Antwerpen en Hamburg ipv Rotterdam. Ik wil niet dat nog meer geld naar zorg gaat. Laat ze maar keer efficiënt gaan werken. Minder administratie en meer aan behandeling. Artsen in vaste dienst. We hebben jaren op te grote voet geleefd. Gasbaten opgemaakt aan sociale voorzieningen. Een generatie heeft gigantisch van geprofiteerd. Als we als Noorwegen alle gasbaten in een fonds hadden gestopt dan hadden we deze problemen niet gehad. Dus oogkleppen af, en met z'n allen met wat minder sociale voorzieningen moeten doen.
    4 dagen geleden
    Ja FNV, leg dat nu eens uit, Hoe komt dat?
    De cijfers geloof ik wel, maar waarom zijn die cijfers zoals ze zijn? Waarom voeren we geen Vermogens Aanwas Deling in?
    Waarom krijgen werknemers de niet betaalde belasting niet?
    Waarom betalen bedrijven veel minder belasting dan huishoudens? Waarom gaat de FNV dat niet halen in andere arena's? Zoals de energietransitie?
    Digitalisering en AI is ook een arena waar veel gaat gebeuren voor werkenden. Wat doet de FNV om daar voordeel voor werkenden te realiseren? Bijvoorbeeld trainingen voor werkenden en MKB directeuren, om het belangrijkste kapitaal, mensen of alleen Vakbondsleden, beter op te leiden en voor te bereiden op die verandering.
    2 dagen geleden 1
    De VAD doe je toch per bedrijf of holding?
    Daar gaat het om, de eigen medewerkers worden aandeelhouder.
    Het bedrijf geeft geen winst uitkering in geld, maar in aandelen.
    Daar richt je evt een vereniging voor op. Maar de vakbond is al een vereniging, die ook op de achtergrond de benodigde kennis kan aanbieden. Het punt is dat het bedrijf niets kwijt raakt, want de eigen werknemers hebben een echt belang in hun bedrijf.
    2 dagen geleden
    Probleem met VAD is , is dat deze in een collectieve pot gat. Wie gaat de administratie daarvan voeren? Wie gaat dingen bepalen. Vakbond lijkt me niet. Die vertegenwoordigen maar deel van de ouderen. Daarnaast is nog een nadeel. Stel dat bedrijf x heel goed gaat. Dan komt extra geld niet toe aan hun werknemers, maar aan iedereen. Terwijl ze misschien bij bedrijf Z lamballen. Het moet direct aan de werknemers van desbetreffende bedrijf komen. Dus iedereen zou een beleggingsrekening openen en daarop aandelen storten. Waarschijnlijk zijn dit wel preferente aandelen, dus zonder stemrecht. Probleem is hoe gaan we dit bij bv of coöperaties doen
    1 dag geleden
    Martien, vakbonden dat ZIJN medewerkers bij en bedrijf,
    Ja vakbonden nemen soms foute en domme beslissingen, maar het zijn en blijven de medewerkers.
    Ook als je zelf een andere vakbond opricht, dan is dat een groep medewerkers die voor hn eigen belang, samenwerken.
    Dat samenwerken is de essentie.
    En ze doen dat in hun eigen belang.  Bij de FNV is daar een Ledenparlement voor, dat en redelijke afspiegeling is van de werknemers. De VAD moet een collectieve arbeidsvoorwaarde, een deel van de bedrijfswinst die het bedrijf niet als loon aan de eigen medewerkers gunt, maar als aandelen pakket aan de medewerkers samen geeft. Vergelijk het met een pensioenfonds, dat is ook van alle deelnemers.
    Ook daar worden fouten gemaakt, zoals het stoppen met steenkool, terwijl de fossiele sector juist goed verdient, die winst kan gebruikt worden voor CO2 reductie Maar de aandelen van een VAD zijn al van het eigen bedrijf.
    De werknemers/aandeelhouders gaan zo meedenken in hun eigen belang, over het bedrijf.
    En ik vind dat ze een deel van die aandelen moeten kunnen verkopen om het geld voor zichzelf te gebruiken.
    Natuurlijk zijn daar allerlei regels voor nodig.
    1 dag geleden
    @VAD, hoe deze in het verleden werd voorgesteld , niet. Uiteraard krijgen deze werknemers preferente aandelen, dus zonder stemrecht. Ik zou eerder stichting oprichten. Maar vakbond weren. Die vertegenwoordigen belangen van maar een groepje ouderen. Bedrijf raakt wel dingen kwijt. Aandelen, zo moeten ze op gegeven moment een emissie doen om als maar aandelen uit te kunnen keren. Slecht voor de koers. Daarnaast, wat ga je met dividend doen? Ik ben bang dat als vakbond er bij zit dan wordt gekozen om potje op te richten om eerder met pensioen te kunnen gaan. Terwijl een jonge vader misschien liever geld krijgt. Dus hoe ga je dingen beslissen en zorgen dat iedereen tevreden is? En is het vrijwillig? Dus kan ik als werknemer kiezen of ook mee doe. Laatste lijkt me wel belangrijk
    4 dagen geleden
    De oplossing is heel simpel over het groeiende verschil. Belast winsten het zelfde als arbeid.  Wanneer winsten en arbeid het zelfde belast word instaat er ook een eerlijker speelveld. De arbeid op loon kan dan een stuk lager terwijl de belasting op winst maar een beetje stijgt. Daarnaast moet niet vergeten worden dat grote bedrijven meer belasting voordeel krijgen dan puur winst belasting. Een groot verbruiker in stroom betaald ook geen energie belasting terwijl kleine ondernemingen en werknemers hier wel aanzienlijk wet geld aan kwijt zijn. Zo zijn er nog meer voordelen voor voornamelijk grote bedrijven  Zoon heel gek idee is de vlaktaks van rutte nog niet. Maar dan moet het ook voor bedrijven gelden en niet alleen voor werknemers.
    4 dagen geleden 1
    Hij heeft wel een punt. Arbeid wordt veel te zwaar belast. Terwijl omzetbelasting steeds verder daalt. Als burgers meer te besteden hebben komt dat rechtstreeks terug in de economie middels aankopen en andere uitgaven. Heeft iedereen voordeel aan.
    4 dagen geleden 1
    Er is een spreekwoord, De beste stuurlui staan aan wal 😈
    4 dagen geleden
    Rogé Claessen En Mirjam Scheepers Arbeid wordt te zwaar belast, dat klopt. We moeten over van belasting op inkomen/ vermogen naar belasting op consumptie.
    4 dagen geleden
    Dat kan heel goed omdat de FNV de werknemers heeft verraden om het eigen verdienmodel te dienen (ledenaanwas gebeurt niet als er geen problemen zijn), om het verdienmodel van de werkgevers te dienen (dat geeft toekomstperspectief (FNVman Wim Kok werd commissaris bij ING), En om het verdienmodel van de TOGAMaffia te dienen (inclusief de juristen van de eigen verzekeringsmaatschappijen) Want hoe meer problemen voor de burger, hoe meer rechtsbijstand en juristen nodig zijn en hoe meer de burgers hun geld naar de graaiers kunnen brengen. FNV = verraders.. Dat wil overigens niet zeggen dat er wel degelijk mensen bij de FNV zijn die wel goede bedoelingen hebben. De structuur is echter door en door verrot.
    4 dagen geleden
    Check eens alle functies van Evert Verhulp. De SER is het orgaan waar de werknemers georganiseerd worden belazerd met opzettelijk disfunctioneren van de advocaten, medisch specialisten, rechtbanken en rechters zodat de werknemer nooit zijn theoretisch wettelijke rechten kan halen. Verhulp zit in de SER (kroonlid), is hoogleraar arbeidsrecht, is plaatsvervangen rechter, is advocaat, heeft alle connecties om de arbeidsmarkt onder controle te houden en te coordineren ook zoals VVAA - Vereniging Voor Arbeidsrecht Advocaten. Vroeger ook rechtskundige dienst FNV.. Daar worden we allemaal verraden. Check het.
  • 4 dagen geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Door strenge Nederlandse rekenregels voor pensioenen groeien uitkeringen en aanspraken al 10 jaar niet mee met de stijging van prijzen en lonen. FNV, VCP en CNV vragen al een hele tijd om een kritische evaluatie door de Tweede Kamer. Nu er eindelijk een beperkte evaluatie ligt, zijn de bonden niet uitgenodigd om mee te praten tijdens een rondetafelgesprek morgenavond! De FNV houdt tijdens het rondetafelgesprek een openbaar volkscollege morgen om 19.00 uur op de Hofplaats, pal naast de Tweede Kamer. In gewone mensentaal zetten wij voor iedereen uiteen waar het gesprek binnen om draait. Lees meer: bit.ly/vakbonden-pensioenactie
    Door strenge Nederlandse rekenregels voor pensioenen groeien uitkering
    4 dagen geleden 4
    Waar doet de FNV nog wel aan mee. Waar hebben ze nog een vinger in de pap? Geen enkele vakbond heeft dat nog. Dat diplomatieke gelul moet eens afgelopen zijn. Ga er eens met gestrekt been in net als de Fransen doen. Door al het gepraat is alles naar de kloten geholpen. Nu dit en de zorg is de volgende die aan de beurt is. En de FNV doet er niets aan. Wel een zorgverzekering aanbieden via Menzis maar geen weerwoord bieden als Menzis straks stopt met zelfstandige werkende praktijkhoudende fysiotherapeuten en andere zorgverleners. Allemaal worden ze verplicht om een halve fte extra in dienst te nemen. Nou de meesten hebben daar geen ruimte voor omdat ze al meer dan 40 uur per week werken buiten de administratie om. En wat doet de FNV hieraan? Rustig achterover leunen tot 2020 wanneer deze plannen werkelijkheid worden. Stop met Menzis en anders dwing ze hun plannen aan te passen. Wordt een vakbond met ballen en geen zacht gekookte eitjes.
    3 dagen geleden
    Je weet dat er niet genoeg leden zijn die staken ,uitzend krachten doen niet mee . Bang voor baas ,en zo wie zo dringen werkgevers . Mijn man mag van mij staken ,maar er kan gewoon doorgewerkt worden . Helpt niks meer ,word tijd dat er meer mensen weer lid worden ,heb je betere vuist . En de stakers hebben kindergeld als ze staken ,en anderen genieten er van . Scania groot voorbeeld .
    4 dagen geleden 4
    Nee, tuurlijk zijn de bonden niet uitgenodigd. Het wordt eerst onderling bekonkeld. En pas als het nog verder in het nadeel van de bevolking uitvalt, komen ze er mee naar buiten en is er al niets meer aan te veranderen.
    3 dagen geleden 2
    Martin Janssen dan heb je het verkeerd begrepen of niet gelezen. Indexatie voor iedereen, dus voor jongeren en overige werkenden èn voor gepensioneerden, is één van de eisen.
    4 dagen geleden
    Ze zeggen dat het economisch weer beter gaat dus zal de pensioenpremie wel weer omhoog gaan. Na vijftig jaar werken nu met pensioen en als je ziet hoe hoog mijn uitkering zou zijn, er is nu maar 65% van over.
    4 dagen geleden
    Wat bonden willen is erg nadelig voor 40 min. Maar daar hebben de meesten schijt aan. Als ik maar geld krijg en na mij komt zondvloed is de motto van meeste ouderen
    4 dagen geleden
    Pensioen is iets waar ik mijn werkende leven, dus nu ook nog steeds voor betaal. Ik heb zelf dat geld bij elkaar gespaard en daar mag een grote graaier niet mee aan de haal gaan en Europa al helemaal niet.
    3 dagen geleden
    @Cor, wat heb ik aan indexering als straks geen geld meer is. Je kan beter voorzichtig zijn met indexeren. Als er blijkt dat er over tien jaar genoeg geld in de pot zit, kunnen we na indexeren. Als geld al uitgegeven is dan komen we achter dat er te veel uitgegeven is, moeten we korten. En probleem is, is dat degene die teveel hebben gehad niks van merken. Want die zijn waarschijnlijk al overleden. Maar dan zijn volgende generaties de Sjaak
    4 dagen geleden 4
    Het is een vies spel dat de regering speelt en met name de VVD zit daar achter.
    Maar ook die zogenaamde christelijk partijen (zijn vergeten wat christelijk zijn is) en de antidemocratie partij D'66 doen mee.
    Dat hele nieuwe pensioensteltsel van ieder zijn eigen pensioen opbouwen is een voorbode voor het afschaffen van de AOW. Straks mag je wat extra opbouwen in je potje.
    Haalt de overheid dat ook weg bij de arbeider. Moet allemaal naar die diknekken.
    4 dagen geleden 1
    Maar als de AOW afgeschaft wordt, hoe gaan ze dat dan doen met al die 'medelanders' die nog nooit hier gewerkt hebben?
    4 dagen geleden 1
    Dat hoop ik echt. Ik zou dat heel graag zelf doen. Heb de kennis en kunde. Zo voorkom ik dat hoop geld naar anderen weglekt. Ze kunnen beste individuele pensioenpotje creëren, en daar AOW premie en pensioenpremie in laten storten. Je zou dan ook van je bruto loon extra mogen bijstorten. Rekening blijft geblokkeerd totdat je met pensioen gaat. Voor kapitaal kun je levenslang pensioenuitkering op 1 of twee levens aankomen. Potje blijft buiten 3de belastingschijf en wordt ook niet bij scheiding in de boedel opgenomen. Overlijdt iemand eerder, dan kunnen nabestaanden hiervoor partnerpensioen aan te kopen. Je kunt ook nog klein deel van de premie gebruiken om AO en PP in de eerste jaren te verzekeren (omdat dat potje niet toereikend is)
    3 dagen geleden
    @Roelie, daarvoor kan voor deel een overgangsregeling komen. En is weer extra motivatie om te gaan werken, en geod dat je ontvangt niet naar thuis land te sturen. Daarnaast wordt AOW premie automatisch in je pensionpotje gedaan. Dus per saldo blijf je eigenlijk AOW houden, maar veranderd van omslagstelsel naar kapitaaldekking. Hierop heeft de vergrijzing minder invloed en blijft het toch betaalbaar.
    4 dagen geleden
    3de belastingschijf moet zijn box 3
    4 dagen geleden 1
    We weten allemaal wat het kabinet met "ons" pensioengeld wil. Zo snel mogelijk verdelen onder Europa. Slaap zacht.
    4 dagen geleden 2
    Martin Janssen met ruim 1400 miljard in de pot zou dat geen probleem hoeven zijn.
    3 dagen geleden 2
    Martin Janssen Dat klinkt als beschikbaar premiestelsel envdatczijn ook de voorstellen. 1 jaar voor je pensioen hoor je dan wat je gaat krijgen. Tot die tijd wel de volle mep aftikken, maar geen zekerheid.
    4 dagen geleden
    Onzin, weer een sprookje. We weten allemaal wat babyboomers willen. Potten leegplunderen dat hun riant kunnen leven. Dat volgende generaties dan geen pensioen krijgen, kijken ze niet naar om.
    3 dagen geleden
    Klopt wat jij zegt Eric. Overhevelen naar de Europese unie. Kunnen ze daar onze ingelegde pensioenpremies gaan verkwanselen. Is Rutte gelijk weer de braafste jongetje van de klas. Kabinet bemoei je niet met de pensioen fondsen en laat de pensioen fondsen dit zelf met de deelnemers gaan regelen. Handen af van de pensioen potjes Rutte . Afblijven
    1 dag geleden
    Eric, ook DB regelingen worden omgerekend in contante waarden. Iedere euro Ouderdomspensioen staat voor X euro aan contante waarde. En er is te veel beloofd en te weinig betaald. Dat is hele probleem
    3 dagen geleden
    @Eric , hey zou idd geen probleem moeten zijn. Maar tegenover vermogen staan aanspraken. Deze zijn ruim 1550 miljard. Dus ze hebben 1400 in kas maar ze hebben beloofd om 1550 uit te betalen. Kabinet hoort zich niet pensioen te bemoeien, maar babyboomers dienen ook met hun tengels van mijn pensioen af te blijven. Iedereen individuele potje met collectieve risicodekking.
    4 dagen geleden 1
    Ik heb een lumineus idee: als iedereen nou zelf voor z’n pensioen zorgt dan scheelt dat:
    - heel veel opmaakmensen om de boel op gang te houden bij de pensioenfabrieken
    - bepaal je zelf wat je met je geld doet en heeft niemand daar wat over te zeggen
    - kun je, op dit vlak, de vakbond elimineren. Daar zijn tenslotte ook mensen bezig om dit te monitoren. En het schijnt dat die mensen ook niet voor niks werken. Voilà: wéér een besparing! 👊
    4 dagen geleden 3
    De meeste mensen kunnen het bedrag niet bij elkaar sparen. Het idee om dat collectief te doen heeft als voordeel dat er belegd kan worden, waardoor het benodigde bedrag behaald kan worden. Daarnaast is een belangrijker punt mss nog wel dat werknemers (georganiseerde werknemers zijn ook werknemers) meer en meer genegeerd worden door deze overheid. De ongelijkheid neemt toe. De armen worden armer, hebben minder bestedingsruimte wat direct gevolgen heeft voor onze hele economie. De welvaart voor de rijken neemt toe. Het welzijn neemt af, want alle bezuinigingen worden afgwenteld op diensten aan burgers: streekvervoer, peuterspeelzalen, zorg.. Kan me niet voorstellen dat een werknemer/burger daar vòòr is. Dat is de kern van het probleem. En dat los je op door je te organiseren en samen tegendruk te creeren. Dat heet dan een vakbond.
    4 dagen geleden 2
    Weet niet hoeveel premie jij betaald? Maar goed mijn werkgever draagt ook premie voor mij af via mijn bruto salaris. Alleen ik spaar er zelf wat bij 😉 heb nog een eigen woning bijna hypotheek vrij. Dus ik maak me geen zorgen. Maar als je niks te sparen hebt, zal het geen vetpot zijn als je met pensioen gaat.
    4 dagen geleden 1
    Wat je baas voor jou betaald aan premies, kan je ook zelf opsparen toch?
    4 dagen geleden 1
    John van Oss; enig idee over welk maandelijks bedrag je het dan hebt?
    4 dagen geleden 1
    Jij bent wel in de gelegenheid om dit te kunnen doen Jacco , maar hoeveel mensen hebben hier NIET de financiële middelen voor. Maaike jij slaat de spijker precies op zijn kop
    3 dagen geleden 1
    Jacco Bloemers . Weet je ook wat en mooie besparing zou zijn Jacco , eerste en tweede kamerleden terugbrenge van 225 leden naar 100 , wachtgeld voor kamerleden, ministers , wethouders en raadsleden afschaffen.Dit jaarlijks bespaarde bedrag , samen met het gegraaide geld uit de pensioen fondsen in de pensioenfondsen stoppen en deze hele discussie kan ophouden
    4 dagen geleden 1
    Dat doe ik dan ook Charles. Gewoon netjes oppassen.
    4 dagen geleden 1
    Dan moet je wel geld over kunnen houden om het.zelf te kúnnen regelen Jacco
    4 dagen geleden 1
    Beleggen kost tegenwoordig geld😁 Spaar zelf wel wat extra's voor later.
    4 dagen geleden
    John slaat de spijker op z’n kop: als je zelf niet vaardig bent om je huishoudboekje op pijl te houden dan moet je niet denken dat een bond het dan maar voor je moet opknappen.  Kom op mensen: wees eens wat zelfredzamer en niet te afhankelijk van vangnetjes die uiteindelijk veel meer kosten dan gewenst.
    4 dagen geleden 1
    De bonden worden door werkgevers en overheid compleet buitenspel gezet. Toch gelooft een groot deel in mijn ogen minder slimme mensen dat de vakbond voor verslechtering is terwijl WIJ werknemers gewoon buitenspel worden gezet 🤬
    4 dagen geleden
    op 10 mei hebben wij gewoon gewerkt, en komende 21 mei ook... Kan dat zomaar?
    3 dagen geleden FNV Vakbond
    Hoi Eristede Kell, om jouw vraag te beantwoorden hebben we iets meer informatie nodig. Zou je ons in een privéberichtje willen vertellen in welke sector je werkzaam bent en welke cao er op jou van toepassing is? En zou je ook je lidnummer of postcode en huisnummer mee willen sturen? Groeten, Carla, FNV webcare
    3 dagen geleden
    Ik heb het.gevoel dat we naar een politie staat gaan . Referendum afschaffen, je wordt automatisch donor, zorg wordt afgebroken, enz. Kabinet bepaalt,/besluit voor jouw wat je wel of niet mag doen . Ze proberen je monddood te maken. Ze luisteren gewoon niet meer naar het volk. Schandalig dat dit in een zogenaamd democratisch land kan en mag gebeuren.
    1 dag geleden
    Je/wij hebben dit kabinet zelf gekozen hoor. Had je maar beter moeten nadenken vorig jaar.
    18 uur geleden
    Ik echt niet Freek Blokzijl. Ik was Rutte na 1 kabinetsperiode al zat. Hij heeft ándere coalitie partijen tot de grond toe afgebrand. Wordt écht tijd voor veranderingen in Nederland
    2 dagen geleden
    Ik blijf het maar raar vinden. Iedereen die werkt moet geld afstaan voor zijn/haar oude dag, maar als puntje bij paaltje komt is dat geld er niet. Hoe kan dat? Wat is er mee gebeurd? Ik hou dat geld dan liever en zet het zelf wel apart. Dan spaar ikzelf voor mijn oude dag en hou ik mijn geld gewoon. Geen overheid die er dan kan aankomen.
    2 dagen geleden
    De vakbonden zijn de vakbonden niet meer en wij lopen als makke schapen overal achteraan,wel ieder jaar lidmaatschap geld verhogen ,vroeger had de vakbond nog iets te zeggen,nu zijn het de pensioenfondsen ,banken en verzekering maatschappijen
  • 6 dagen geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Kijktip.
    MAX Vandaag
    6 dagen geleden 4
    Nee ik kijk niet.
    Komt dan toch weer op ergens uit.
    Vind gewoon dat iedereen die 45 jr gewerkt hebben met pensioen moeten kunnen.
    Zelfs de bonden maken al onderscheid.
    Zware beroepen zoals mensen in de bouw.
    Alsof mensen die in de industrie werken met ploegendienst geen zwaar werk hebben.
    Er is al eens berekend dat mensen in de ploegendienst, door de nachtdiensten 5 jaar eerder dood gaan. Laat ook die mensen dan eerder van hun pensioen genieten.
    2 dagen geleden
    Dat kunnen ze al. Pensioen kunnen ze vervoegen.
    6 dagen geleden 3
    Waarom zou ik kijken, ze komen er toch niet uit, voorlopig zijn we al aardig achteruit gegaan.
    6 dagen geleden 3
    Rara hoe kan het. Pensioen fondsen overvol en toch staan ze onder druk. Omgekeerde wereld toch of wil het kabinet er weer in gaan graaien. Foei meneer Rutte foei toch . Afblijven met jouw poten .
    5 dagen geleden 1
    Beste Martin. Leg mij jouw achter liggende gedachte is uit wat jij hiermee bedoelt.
    .Het kabinet past elke keer wanneer het hun uitkomt de dekkingsgraad aan zonder acht te slaan of daardoor mensen in de problemen komen. Nu probeert het kabinet de pensioen fondsen te vertellen wat ze wel of niet mogen doen terwijl er geld in wordt gelegd door de werknemers . HEEL vreemd
    3 dagen geleden
    Kabinet kan dekkingsgraad niet aanpassen. Deze is per fonds afhankelijk. Probleem is het volgende. Er wordt gezegd dat er 1400 miljard in de pot zit. Maar fondsen hebben beloofd om aan huidige en toekomstige deelnemers om 1550 miljard uit te keren. Ga je indexeren, dan indexeert je voor iedereen. Dus dan beloof je om 1600 miljard uit te keren. Maar je hebt maar 1400 miljard. In onderstaande artikel staat meer info. Bedragen dat ik heb gebruikt zijn ter indicatie https://www.volkskra...ielig-~b408a9b8/
    3 dagen geleden
    Er zit nu 1400' miljard in de pot ,Martin misschien zit er door goede beleggingen van de pensioen fondsen over 10 jaar 2000 miljard in de pot. Als het kabinet die 10 jaar zich nergens mee bemoeit en uit.die pot blijft heeft iedereen er baat bij.
    5 dagen geleden
    Dat is het zelfde als u zegt dat u een huis hebt van drie ton. Drie ton, is veel geld. Maar u zegt niet bij dat uw hypotheek vier ton is
    2 dagen geleden
    Als het kabinet en de E.U er zich niet mee bemoeien en geen belachelijke gedragsregels gaan in stellen heb ik er alle vertrouwen in dat het de pensioenfondsen gaat lukken Martin.
    2 dagen geleden
    @Charles, precies wat u zegt, "misschien", maar misschien ook niet. Daarom nu zuinig zijn met het geld , naindexeren kunnen we altijd
    6 dagen geleden 1
    Nee, dat doe ik niet.
    5 dagen geleden 1
    Ja ik heb gekeken, het manifest tja die teken ik niet. De pensioen mensen hebben zich kostelijk geamuseerd en keurig geantwoord ondanks de steken onder water van de presentatoren om de boel onderuit te halen. Uiteindelijk is de grote boosdoener het kabinet omdat die niet terzake kundig genoeg zijn.
    5 dagen geleden
    Nee, lees u de volgende artikel.  https://www.volkskra...ielig-~b408a9b8/
    6 dagen geleden
    Wees blij dat jullie werken kunnen zijn er genoeg die wel willen maar die aan bed gekluisterd zijn,en maar wachten tot het einde nadert. En ja ben het met jullie eens pensioen vanaf 63 jaar.
    6 dagen geleden
    Ja gekeken en prima programma wilde het manifest tekenen maar is bezet en telefoon lukte ook niet ,
    Wil bij deze kwijt dat ik gepensioneerd ben van PMA en dat ons pensioenfonds redelijk transparant was en is. Al sinds de jaren negentig was ik lid van de vakbond en werden wij als toen nog werkenden Apotheken toen daar al vertegenwoordigd in het bestuur via vakbond en was er openheid van zaken , maar later kregen wij geen inzicht meer in de beleggingen maar dat was door toedoen van de overheid .
    Wel konden wij vragen stellen over verantwoord beleggen b.v geen wapenindustrie enz . Of dat dan echt niet gebeurde hadden we geen zicht op.PMA heeft altijd werkende en gepensioneerde naar mijn idee altijd zeker 4 x per jaar geïnformeerd hoe het er voor stond met het fonds .
    Dus dat wilde ik ook eens kwijt
    Maar er zijn pensioenfondsen die het niet goed hebben gedaan daarom zal ik het manifest tekenen .
    5 dagen geleden
    Gekeken, wat een aanfluiting. Echte oorzaak werd zorgvuldig vermeden. Leugen na leugen en onderbuik gevoel regeerden IPV feiten . Een gemiste kans. Jammer dat ze onderstaande onderwerpen niet hebben besproken https://www.volkskra...ielig-~b408a9b8/
    6 dagen geleden
    Is allemaal al beslist en het volk blijft gewoon in de stoel zitten. Waarom zal Den Haag het anders doen... niemand die protesteerd.
    6 dagen geleden
    Ik kijk
    Maar er word vaak ontwijkend antwoord gegeven .
    Veel vriendjes politiek en baantje schuiverij.
    6 dagen geleden
    De pensioenfondsen zijn een speeltje geworden van de elite. Zij bepalen waar het geld naar toe gaat en het grootste deel verdwijnt in hun eigen zakken. In 2015 verloren de pensioenfondsen 140 miljard aan vermogen. 10% van hun waarde was verdampt. Slechte beleggingen noemden ze dat. Het land was even in rep en roer maar het werd gewoon geslikt. Nou lieve mensen als je een beetje zicht hebt op hoe de financiële markten werken dan weet je dat geld niet verdampt. Achter de schermen kun je namelijk gokken wat aandelen doen. Stijgen ze of dalen ze. Dus die 140 miljard is achter de schermen verdwenen en de elite heeft zich daar goed aan verrijkt. Zelfde is destijds gebeurd in Amerika met de 2 vliegtuigmaatschappijen die betrokken waren bij 9/11. Daar waren ook mensen die van te voren flink geld hadden ingezet dat de aandelen van deze vliegmaatschappijen flink zouden dalen. En deze mensen hebben er ook miljarden uitgetrokken. Dus lieve mensen, geld verdampt niet maar geld wordt altijd doorgeschoven van de één naar de ander waar wij als normale burger geen zicht op hebben. En dan kan de FNV wel lullen over dingen maar ook zij zitten in de greep van deze elite. Al het geld vloeit langzaam weg die kant uit en de burger houdt nauwelijks nog wat over. En de "regering" (lees: marionetten van de elite) verzint wel nieuwe regelgeving waardoor de burger niet krijgt waar hij flink voor betaald heeft.
    6 dagen geleden
    Nee, niet helemaal. Pensioenfondsen hebben een verantwoordings orgaan. Dat wordt democratisch gekozen door de leden.
    Dat orgaan kan de beleggers en anderen ter verantwoording roepen.
    MAAR DaarNAAST zijn er ook regels van de overheid
    Het financieel toetsingkader, zoals het aan te houden rekenrente percentage, daar zit de echte fout op dit moment.
    Een paar jaar gleden heeft het kabinet de regels verslechterd, zodat jongeren minder premie hoeven te betalen, zodat hun loon wat omhoog gaat, een soort pensioenpremie vakantie.
    Maar doordat allerlei aspecten door elkaar heen lopen, qua invloed, wordt het best ingewikkeld.
    De ene bewust gemaakte verslechtering, kun je compenseren met een andere aanpassing, die voor de een een verslechtering is, en voor de ander een verbetering. En VVD en D66 gebruiken dat ook om verdeeldheid te zaaien.
  • 1 week geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Was jij erbij op die eerste dag in mei? Strijdbaar, kleurrijk en wat waren we met veel! 8.000 mannen, vrouwen en kinderen voerden in een honderden meters lange stoet actie voor kwaliteit, zekerheid en inkomen. Dat leverde prachtige beelden op, die we hebben gebruikt voor een heuse aftermovie. Dus ga er lekker voor zitten en geniet nog even na! http://www.fnv.nl/1mei
    FNV Aftermovie 1 mei 2018 - Dag van de Arbeid
    6 dagen geleden
    Het ondermijnen van de werkgelegenheid met de import van arbeidskrachten nivellleert de lonen en doet de koopkracht dalen; meer Nederlanders in de WW en in de Bijstand maken geen win-win situatie van het parasitaire gedrag van de diverse grote werkgevers die gebruik maken van de loonbelasting-ontwijking door middel van deze uitzendbureau truc. De wegvloeïng van loonbelasting bedraagt hiermee 500 miljoen Euro op jaarbasis, plus de bijkomende kosten van WW en Bijstand. 🧐
    1 week geleden
    Had er graag bij geweest , maar door mijn lichamelijke klachten is dat niet meer mogelijk , maar ten alle tijden blijf ik jullie steunen dan wel op afstand en ondanks leeftijd altijd nog lid van de FNV ! Ik doe een oproep aan jongeren wordt lid ,want jullie beseffen niet wie knokt voor je CAO juist ja dat is altijd jouw vakbond !
    6 dagen geleden
    Jongeren worden geen lid. Reden is simpel. als je voorstellen van FNV ziet voor pensioenen zijn deze rampzalig voor jongeren. Welke idioten bedenken om rekenrente te gaan verhogen. Ja voor desbetreffende generatie (babyboomers) goed, maar volgende generaties draait op voor de tekorten. Ik zeg nu met zn allen verlies nemen, en dan kijken we verder. Maar dan geeft desbetreffende generatie niet thuis.
    1 week geleden
    Feit is dat arbeidsmigranten uit EU-landen zoals Polen en Spanje een restitutie op de loonbelasting krijgen, omdat ze op papier niet permanent in Nederland wonen. De uitzendbureaus faciliteren zo de grote werkgevers om de loonbelasting te ontwijken. Otto en TempoTeam doen dit in Zaandam oa bij HFG , de Hilton Food Group aka vleesleverancier van Albert Heijn. Deze arbeidsmigranten krijgen voorrang in het rooster, en de overgebleven autochtone arbeiders krijgen het schamele restant. Het extra verdienmodel van deze uitzendbureaus is kamerverhuur aan deze arbeidsmigranten. De Nederlandse arbeiders hebben het nakijken. Het resultaat: verstoring van de arbeidsmarkt in de Zaanstreek; meer WW-ers en een hogere belasting van de Bijstand = dalende koopkracht en sociale misere in de Zaanstreek.
    Dit voorbeeld gaat op voor geheel Nederland en ondermijnd het sociale stelsel. 🧐
  • 1 week geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Zo ziet dat er uit. De eerste vakbondsvrouw. Zien jullie Alida de Jong zitten op deze bondsvergadering in 1914? Goed kijken! Kort voor deze foto werkte Alida als naaister bij de Bijenkorf. De verkoopsters die nu bij het rijke warenhuis opkomen vóór een loonsverhoging en tégen de ratingkoorts, staan dus in een lange traditie van vakbond en vrouwenbeweging. Onze bondgirl Linda Vermeulen schreef er dit artikel over op Joop: joop.bnnvara.nl/opinies/bzzzoem-bijen-aller-winkels-verenigt
    Zo ziet dat er uit. De eerste vakbondsvrouw. Zien jullie Alida de Jong
    1 week geleden 3
    Een vakbond die nog nooit zo belangrijk blijkt als tegenwoordig!!
    1 week geleden
    1 week geleden
  • 1 week geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Een baas is hard nodig.  De Nederlandse werknemer wil dat de baas de knopen doorhakt, stelt schrijver en debatleider Gijs Weenink in zijn boek Durf te kiezen. Hoe denk jij daarover?
    'Werknemers snakken naar leiderschap'
    1 week geleden 4
    een hond heeft een baas..
    1 week geleden 4
    Had ook zo chef die altijd dd bal terug ketste .."wat denk jij dr aan te doen.." DUUUU als ik de oplossing had dan was t al uitgevoerd en ten 2e krijgt hij voor dat soort zaken betaald en niet IK
    1 week geleden 2
    Dat is ook managen.. Door dat te vragen leer je zelf na te denken. Wordt jij beter van en dat is zijn winst.. Als je toch een bepaalde tijd betaald krijgt voor je verdiensten kan je het net zo goed effectief doen.
    1 week geleden 1
    Dat zie je zoveel in het bedrijfsleven, oplossingen van de werkvloer en de eer strijken doen ze dan zelf.
    1 week geleden
    Hans van Schooten precies
    1 week geleden
    Dat bedoel ik geen kennis altijd een wedervraag is standaard bij management opleidingen ..midden management laat nooit merken dat je iets niet weet..maar stel wedervragen breng de werknemer van zijn stuk
    1 week geleden 2
    Ummmm neee...wij runnen de boel beslist zonder de manager, hij is er toch niet aanwezig. Ik zie hem een keer in de jaar bij de jaar gesprek. Hij komt nog niet eens langs om te vertellen goed alles nu loopt. Wij hebben niets aan ons manager.
    1 week geleden
    hebben jullie maar 1 maneger
    1 week geleden 2
    Het probleem is juist dat er veel teveel managers rondlopen die hun eigen willetje willen doordrukken om indruk te maken op hun manager. Veel managers zijn helemaal niet nodig. Handen op de werkvloer zijn wel vaak broodnodig. Kijk nou eens gewoon wat de werkvloer nodig heeft om zijn/haar werk goed te kunnen doen en begin daar eens. Zeg LEAN je iets? In de meeste bedrijven roepen ze dat ze dit gaan doen maar gaan vervolgens diezelfde managers gewoon weer hun eigen gang. Daar kan echt heel veel op bespaard worden.
    1 week geleden
    Peter Lugten: gelijk heb je. Als manager dien je te weten wat er speelt, te begrijpen hoe processen werken en daarvoor moet je dus bij de werkvloer zijn.
    1 week geleden
    Martin Janssen; die rol heb ik gehad en zit er nog steeds midden in. Ik weet waar ik over praat. Ik zie daarom ook de problemen. Wel apart dat je direct wat aannames doet en daarop maar meteen een oordeel vergt. Jammer.
    1 week geleden
    Een goede manager is van toegevoegde waarde. Zeker in de zorg is een financiële manager van belang. Dan blijft hand op de knip en lopen de kosten niet uit de hand. @marcel, waarschijnlijk heeft u nooit een rol van manager gehad, dus makkelijk lullen, zeker als de maatregelen dat u wilt nemen op je eigen functie geen betrekking hebben. Bezuinigen op anderen is altijd makkelijk. Ik ben zowel manager als specialist in mijn vakgebied geweest. Heb gekozen om specialist te blijven, ligt me beter. Maar tijden dat ik manager was, heb ik veel geleerd.
    1 week geleden
    Daar zeg je wat maar goede managers zijn er sporadisch.En hand op de knip.Het gaat er ook om of je verstand hebt van een.proces.En in de administratieve sfeer praat je over budget..Maar in de technische sfeer is het criterium heel anders daar moet je zowel financieel alks technische kunnen denken..Dus specialisatie kan niet zonder feed back.van productie mensen..
    1 week geleden
    @Marcel, als u midden in die rol zit dan moet u zeker weten hoe belangrijk budget is. Natuurlijk moet je weten waarover het gaat, maar je moet ook soms nee kunnen verkopen.
    1 week geleden 2
    Feit is dat arbeidsmigranten uit EU-landen zoals Polen en Spanje een restitutie op de loonbelasting krijgen, omdat ze op papier niet permanent in Nederland wonen. De uitzendbureaus faciliteren zo de grote werkgevers om de loonbelasting te ontwijken. Otto en TempoTeam doen dit in Zaandam oa bij HFG , de Hilton Food Group aka vleesleverancier van Albert Heijn. Deze arbeidsmigranten krijgen voorrang in het rooster, en de overgebleven autochtone arbeiders krijgen het schamele restant. Het extra verdienmodel van deze uitzendbureaus is kamerverhuur aan deze arbeidsmigranten. De Nederlandse arbeiders hebben het nakijken. Het resultaat: verstoring van de arbeidsmarkt in de Zaanstreek; meer WW-ers en een hogere belasting van de Bijstand = dalende koopkracht en sociale misere in de Zaanstreek.
    Dit voorbeeld gaat op voor geheel Nederland en ondermijnd het sociale stelsel. Werkgevers die doelbewust de arbeidsmarkt manipuleren zijn de reden dat er een Vakbond is ! 🧐
    1 week geleden 1
    Martin Janssen Slecht voor de koopkracht en de werkgelegenheid. 🧐
    6 dagen geleden 1
    Martin Janssen Het ondermijnen van de werkgelegenheid met de import van arbeidskrachten nivellleert de lonen en doet de koopkracht dalen; meer Nederlanders in de WW en in de Bijstand maken geen win-win situatie van het parasitaire gedrag van de diverse grote werkgevers die gebruik maken van de loonbelasting-ontwijking door middel van deze uitzendbureau truc. De wegvloeïng van loonbelasting bedraagt hiermee 500 miljoen Euro op jaarbasis, plus de bijkomende kosten van WW en Bijstand. 🧐
    1 week geleden
    Goed voor de consument, zo blijven de prijzen laag
    1 week geleden
    @Arnoud, dat mag u uitleggen. Als de lonen laag blijven, zijn de prijzen ook lager. Dus goed voor de koopkracht. Zeker voor mensen dat in vele andere sectoren werkzaam zijn.
    1 week geleden 1
    Velen spelen de baas maar wie er daadwerkelijk leiderschapskwaliteiten heeft...
    1 week geleden 1
    Natuurlijk is er leiderschap nodig. Dat wil niet zeggen dat het kapitalisme nodig is. Dat is het absoluut niet.
    1 week geleden
    Martin Janssen dom gelul
    1 week geleden
    Martin Janssen daar gaat het niet om. Het kapitalisme werkt niet, dat is 100% zeker. Dus moet het vervangen worden en dat heet socialisme. Dat aan de praat krijgen is mensenwerk.
    1 week geleden
    Juist goed geïnformeerde vakmensen kunnen de leiding nemen.
    Die training wil ik organiseren bij de FNV Vakbond
    Een begin is dit:
    https://www.edx.org/...lessing-or-curse
    Maar eigenlijk is dat slechts een illustratie van een aanpak.
    Vakmensen kunnen andere vakmensen nieuwe dingen bijbrengen, dat kan op deze manier, voor wie een kans wol maken op het werk van de toekomst
    1 week geleden
    En socialisme helemaal niet. Werk je hard wordt je niet beloond, werk je niet dat wordt je beloond
    1 week geleden
    @Ben, ik heb ook in een socialistisch land gewoond. Niemand deed daar zijn best. Of je nou je best deed of niet, je kreeg het zelfde betaald. Dus waarom hard werken?
    1 week geleden 1
    Met name in de zorg dweept men met ZELFSTURING etc etc en wat voor termen al niet meer. Dus als organisaties dit echt serieus nemen, dan moet men er ook naar handelen. En waarom zou het niet mogelijk/ haalbaar kunnen zijn??
    1 week geleden
    Je hebt wel een manager nodig dat een hand op de knip kan houden. Zorg staat bekend om om hun uitgaven. Een manager dat dit kan beperken is zijn geld dubbel en dwars waard
    1 week geleden 1
    Even voor de goede orde.Een hond heeft een Baas ..En de bedrijven zijn werkgevers en zolang de meerderheid van de werkgevers Ratten zijn.blijft een vangnet als de bond nodig is ook strijd voor geleverd.En dat is gewoon een feit ..bedrijven worden niet meer geleid door personen .maar door collectieve groepen managers.Die bij het bedrijf iedereen zijn eigen disciplines hebben.En vroeger had je de algemeen directeur financieel en bedrijfs leider met op de werkvloer chefs en voorlieden..tegen woordig is het zo als in het leger.Veel management .bv 3 op 1..Dus 3 man kantoor 1man productief.
    1 week geleden
    Wat is dat nu weer "theoretische opleiding" . Volgens mij heb je bijna bij alle opleidingen minimaal wat theorie nodig. Op kantoor wordt kei hard gewerkt. Voor productie, dat wordt steeds meer geautomatiseerd. Dus ze moeten werken totdat ze overbodig zijn. Op kantoor zijn vele functies, van mensen dat IT op de been houden tot "vul maar zelf in". Deze functies zijn niet gemakkelijk te automatiseren. Dat is wel een voordeel.
    1 week geleden
    Mooi voorbeeld zien we in de wegenbouw. 5 staan te kijken hoe 1 werkt. Op kantoor zijn mensen stuk productiever.
    6 dagen geleden
    Is een ander woord voor hoogopgeleiden .En klaarblijkelijk ben jij er zo een ..De disciplines.die jij noemt is typisch kantoor productie..Maar verdiep je is in productie industrie .Daar is het een samenspel..De techniek is zeker belangrijk en automatisering ..En IT is gewoon een verzamel naam ..In de productie sfeer worden al jaren producten reproduceert Met CNC machines Het conventionele proces is al in de jarenn80 ingezet..In de logistiek en de chemie ..Maar daar worden de mensen niet overbodig ..Het simpele werk misschien.Dus het verschil is en dat is een feit die processen zullen nooit verdwijnen daar enntegen kantoor functie.s wel worden vervangen door ERP systemen bv verkoop inkoop.Offertes.en verkoop .komen samen in een systeem ..Dus waar vroeger minimaal 10 personen nodig waren worden er 3.Dus daar vallen de meeste klappen..En zelfs aan de financiën.dat is en wordt steeds meer geautomatiseerd.En ontwerpen waar je vroeger minimaal 10 man had lopen ..kan nu ook 3 man bv werkvoorbereiding 1man tek 1man order planning enn1man materialen en onderdelen vraag en magazijn.Allemaal samen met werken ERP systemen.dus administratieve functies worden vervangen door controllers..( nieuwe algemene functie.s)En bv telefonistes zijn al helemaal overbodig worden nu al vervangen door stem machines..
    1 week geleden
    Daarom relatief veel werkelozen met een zg theoretische opleiding vervangbaar velen de zelfde opleiding heb je een baan zolang mogelijk blijven zitten.Todat ze overbodig zijn En uiteindelijk niet verplaatsbaar zijn zeker in de logistiek of productie sfeer weinig tot geen kennis van zaken
    1 week geleden
    Foute visie van de FNV.
    Medewerkers moeten steeds vaker wel in staat zijn zelf beslissingen te nemen.
    Dat komt o.a. door de digitalisering, die de argumenten voor die beslissingen aanreikt.
    Juist en VAKvereniging van VAKmensen als de FNV VAKbond, zou haar leden moeten helpen mee te groeien in hun vak.
    Want dan krijgen die mensen meerwaarde voor hun baas. Een heel goed instrument daarvoor zijn online trainingen, een goed voorbeeld is deze zoals deze "Robots in Society: Blessing or Curse?"
    https://www.edx.org/...lessing-or-curse. De FNV lijkt te weinig te beseffen dat ze 1 miljoen leden hebben, en dat ze daar iets positiefs moeten betekenen om die leden vast te houden.
    Training in een tijd van grote verandering is dan een goede aanpak.
    MOOC's als bovenstaande zijn relatief goedkoop, en creëren veel meer waarde als avonden in zaaltjes, voor de leden.
    Doordat de FNV ook een vereniging is, kan ze mensen met elkaar in contact brengen.
    En de leden-vakmensen kunnen samen ook eigen online trainingen opzetten.
    1 week geleden
    Kijk zeker veel goeden tijden slechte tijden en de FNV bestaat uit verschillende disciplines en de meeste leden zitten bij FNV bondgenoten bouw industrie metaal en logistiek. En zorg
    .En de meeste leden staan op de werkvloer en hoeven geen extra les in de digitale sfeer wat heeft bv een lasser of metselaar daar aan.
    1 week geleden
    Dank Peter voor deze feedback.
    Het gaat er om dat we mensen voorbereiden om veranderingen in hun werk. Dat ze dat ver genoeg kunnen zien aankomen.
    Het ene bedrijf doet dat anders dan het andere. Sommige lopen voorop met automatisering ze nemen vooral HBO'ers aan om de machines en robots goed te laten werken, Anderen doen het rustiger aan, en houden hun vakmensen in dienst, maar doen af en toe een stapje. Juist in die bedrijven moeten de medewerkers zich kunnen informeren hoe ook hun werk kan veranderen. Ze krijgen dan inzicht in welke delen van hun vak beter en goedkoper met een machine kunnen, en wat nu juist de kern van hun vakmanschap is.
    Als dat overlapt, gaat hun werk verloren.
    Maar het stuk wat niet door machines en robots gedaan kan worden, daar kunnen ze verder mee.
    En als ze daar vooraf van weten, maken ze de meeste kans om dat nieuwe vakmanschap te kunnen blijven doen. Het hoeft geen "les" te zijn.
    Natuurlijk doen ze alleen nieuwe kennis op als het op een geschikte manier beschikbaar wordt gesteld.
    En er zijn altijd mensen die zoiets wel of juist niet oppikken.
    Je kunt ook denken aan excursies, of proef werken met robots.
    Bedrijven organiseren dat zelf, in hun eigen belang. En wie zich dan van te voren heeft voorbereid, maakt meer kans om daarvoor geselecteerd te worden.
    Die bewustwording zie ik als de toegevoegde waarde van de FNV Vakbond Het is zeker dat het werk van velen op de werkvloer gaat veranderen. Wie mee-verandert, houdt werk.
    Wie dat niet kan of wil, krijgt steeds slechter betaald werk.
    Daarvoor moeten we een basisinkomen organiseren.
    Maar ga er van uit dat dat ongeveer bijstand wordt, na de WW.
  • 1 week geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Geld klotst over de lambrisering van DSM. Maar de directie wil het vooral voor haar aandeelhouders goed regelen. En niet voor de eigen medewerkers. Daarom starten we vandaag een handtekeningenactie. Voor een nieuwe cao met een goed loon voor de 3.700 DSM’ers. https://www.fnv.nl/o...en_goed_loonbod/
    Timeline Photos
    1 week geleden 3
    In de metaal, waar een medewerkers vaak 200 EUR per dag winst voor het bedrijf oplevert, bieden de FME werkgevers 2 EUR.
    Dat is belachelijk laag,
    maar laat ook zien dat we naast gewoon goed loon,
    ook op andere manieren moeten zoeken om de winst van onze bedrijven, naar ons toe te halen.
    1 week geleden 1
    Je mist het punt, Martin. Werkgevers maken veel winst maar willen de lonen niet verhogen. DUS als alternatief geven ze een deel van de winst in aandelen, aan de eigen medewerkers. Bij verlies krijg je alleen minder of geen dividend.
    1 week geleden 1
    Ik zou zeggen, koop aandelen. Of ga ergens anders werken waar ze meer betalen. Maar als winst straks omslaat in verlies, en u heeft van winst geprofiteerd, dan gaat u uiteraard ook mee inleveren? Of dan niet. Dus bij winst wilt u mee delen maar bij verlies kijkt u andere kant op ?
    1 week geleden 1
    Daarom een wettelijke regeling voor de Vermogens Aanwas Deling, VAD
    6 dagen geleden
    Martin, je moet dit zien als onderhandelings onderwerp bij de CAO en met de regering.
    Bedrijven bulken van het geld. maar willen geen hogere lonen betalen.
    Ik heb dan liever dat ze aandelen an werknemers geven, dan extra belasting aan de staat
    En geen belasting is nog slechter. Juist VAD zorgt voor een structurele verschuiving in zeggenschap over het kapitaal. Ja dat doen medewerkers dan samen, maar daar kun je onderling bijvoorbeeld referenda over houden. Zie het als reserve voor echte loonsverhoging, niet in plaats van.
    1 week geleden
    Ben ik in principe niet op tegen, maar betekent wel dat lonen niet omhoog gaan. En als bedrijven besluit om geen dividend uit te keren? Of bedrijf een bv is. Lijkt met niet dat bv aandelen aan personeel gaat geven. Veel te gevaarlijk voor eigenaars om zeggenschap te verliezen
    6 dagen geleden
    @Henk, daarom moet je deze voorkomen, dus geen wettelijke regeling. Ik wil geen aandelen in een collectieve pot. Als ik aandelen wil, dan koop ik ze zelf wel. Ook wil ik niet dat iemand namens mij gaat stemmen. Terwijl hij mijn standpunt niet vertegenwoordigd.
    1 week geleden 2
    Laten we weer gaan lobbyen voor VAD, Vermogens Aanwas Deling.
    Bedrijven geven een deel van hun winst, in aandelen aan medewerkers.
    We krijgen daarmee een stem in de aandeelhouders vergadering.
    En ze kunnen een deel van de aandelen evt verkopen als aanvulling op het loon.
    Bovendien krijgen we nog een beetje rendement als dividend
    1 week geleden
    Zie dit artikel met meer voorstellen om het inkomen van het belangrijkste kapitaal van bedrijven https://www.groene.n...ling-van-de-buit
    1 week geleden
    Tja, Martin, beoordeel dat artikel zel& op zijn meritus, staan nuttige voorstellen in. En je zou ook wat meer vertrouwen in invloed van werknemers kunnen hebben, er zijn goede voorbeelden van. Ieder verstandig mens snapt dat een bedrijf moet mee innoveren met de concurrentie. Maar werknemers zouden zelf eerder een sociale ontwikkeling kiezen.
    1 week geleden
    Maar dan geen cao verhoging. U kunt nu ook zelf aandelen van uw loon kopen.
    1 week geleden
    De groene Amsterdammer,niet e het een betrouwbaar bron. Zo links als links maar kan zijn. Daarnaast vind ik verkeerd dat jezelf geen aandelen krijgt maar een fonds. Vind verkeerd dat de macht van werknemers dan in bedrijf te groot wordt. Zo kunnen nooit beslissingen worden genomen ten nadele van werknemers, zelfs als dat economisch nodig is. Stel dat je bedrijf 1000 werknemers hebt. Je wil investeren waardoor je nog maar 750 mensen nodig hebt. Dan stemmen de werknemers tegen, terwijl dit wel beter voor bedrijf is. Zo kunnen bedrijven nooit innoveren en automatiseren.
    6 dagen geleden
    @Henk, goede voorbeelden heb ik gezien, in openbaar vervoer , bij piloten etc. Werknemes zitten dan voor hun eigen en niet voor het bedrijf. Maak Nederland nog onantrekkelijker om bedrijven op te richten of zich te vestigen.
    1 week geleden 2
    Is dat in Nederland niet bij zo’n beetje ieder bedrijf met aandeelhouders en raden van bestuur zo? Niets nieuws.
    1 week geleden 1
    vooral tekenen die petitie.
    1 week geleden 1
    ik ken meer bedrijven die dit flikken
    1 week geleden 1
    Tja het wordt steeds moeilijker om aan vakbekwaam technisch personeel te komen, maar veel meer betalen voor die mensen willen de meeste werkgevers niet, het kwartje wil nog steeds niet vallen!
    1 week geleden
    Simpel , als ieder bedrijf zo blijft denken krijgen we geen ratrace. Volgens FNV moeten bedrijven niet op loon concurreren
    1 week geleden 1
    Ik heb een veel beter advies voor iedereen die daar werkt en niet blij is met zijn beloning: zoek een andere werkgever die beter betaald. En niet gaan miepen over je huidige werkgever: dat ze goed geld verdienen is alleen maar prijzenwaardig, niet jaloersmakend.  #FNVstimuleertjaloesie
    1 week geleden 1
    Dat zou ook n toepasselijke cartoon zijn voor het 'geelzwarte olifantje'...
    1 week geleden
    Iedereen staat te springen om hier te gaan werken haha en maar janken dat ze geen goed personeel kunnen krijgen. Dat is vreemd sukkels.
    1 week geleden
    #neoliberalisme #vvd #dsm
  • 1 week geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    4% loonsverhoging! Da's een heel mooi resultaat.
    En een blijk van waardering voor het werk van zorgprofessionals.
    Werkgevers en vakbonden sluiten akkoord CAO-VVT met flinke loonsverhoging van 4% - FNV voor zorg
    1 week geleden 5
    Gooi er een groot deel van de managers uit, dat maakt het werken weer werkbaar en dekt gedeeltelijk de kosten 😉
    1 week geleden 3
    En dan te bedenken dat bij de Jumbo de OR een AVR heeft afgesloten. Blijkbaar weten deze ORleden niet dat onderhandelingen beter door een vakbond gedaan kunnen worden. Als ORlid heb je weinig in te brengen. Laatst was er een programma over de ORen en de vakbond op TV. Na onderzoek bleek dat de medewerkers die vertegenwoordigd werden door een OR bij onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden stukken slechter af waren. Wellicht goed als de FNV Vakbond dit item als vidoe kan plaatsten of Facebook?
    1 week geleden 1
    nu moet de cao nog nageleefd worden?dagvaarding fnv ligt al klaar wegens niet naleven oude cao vvt
    1 week geleden 1
    Maar wat als er geen serieuze vakbondsvertegenwoordiging is om een CAO mee af te sluiten?
    1 week geleden
    Harmjan Ruiter dan wordt het zeker moeilijk. Ook bij kleine bedrijven die geen CAO hebben en eigen arbeidsvoorwaarden maken. Het enige dat je kunt doen is accepteren of ander werk zoeken.
    1 week geleden 3
    4% erbij altijd een goede zaak.Maar wil graag het eerst bestuderen wat heeft men weer ingeleverd om dit te bereiken?
    1 week geleden
    Gerda Maathuis het is treurig maar de zorg verwacht ook niet veel van de fnv en of kabinet. de zorg blijft het melkkoetje totdat men net als de leerkrachten verstandig word en staakt.
    1 week geleden
    Dat is maar 32 eurocent per uur. De koopkracht gaat omhoog en foetsie...
    1 week geleden 2
    Helaas wordt er niets over de onmogelijke roostering vermeld. Dat is de oorzaak van t hoge ziekteverzuim
    1 week geleden 1
    Wederom een te kleine pleister op de wonde, het klinkt mooi maar is niet zo mooi als de ware realiteit
    1 week geleden 1
    We moesten maar eens euro's gaan eisen ipv procenten. 4 % blijft een schijntje bij een lage fwg functie. Verdien je 50. 000 ? Dan wordt het leuk. Reken maar eens uit . Een brood is voor iedereen even duur
    1 week geleden 1
    Misschien iets verder doorlezen.
    Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering over al je gewerkte uren.
    Actie voor verhogingen vanaf 2019-2021. Enz enz
    1 week geleden 1
    En wat heeft de FNV bereikt om het misbruik van de geheimhoudingsclausules te stoppen? Daar hoor je niets over.. en van de mensen die een geheimhoudingsclausule hebben moeten ondertekenen hoor je uiteraard ook niets... Dus het bestaat niet? Een verbod op gebruik van geheimhoudingsclausules is veel belangrijker dan een paar procent. Want mensen worden afgeserveerd met een fooi en gedwongen om er nooit met iemand over te praten.. Dankzij het FNV-verdienmodel.. De FNV zorgt vooral goed voor zichzelf
    1 week geleden 1
    volledig mee eens
    1 week geleden 1
    Die loonsverhogingen zijn lood om oud ijzer.Beter zou het zijn om de belastingen omlaag te gooien.Want 4% is een mooi resultaat..Maar ook de sociale lasten gaan omhoog .En die stijgen in 2 jaar tijd 3x zoveel.Dus belasting op arbeid moet omlaag.
    1 week geleden 1
    Tssssssjj lood om oud ijzer. Wat een domme opmerking. Van rutte en consorten zullen in ieder geval deze mensen niets krijgen waar ze hard voor werken.
    1 week geleden
    Ja als.je niets aan over houdt dan schiet het niet op overheid moet zelf zijn geld eens verdienen
    1 week geleden
    Belasting omlaag is een goed idee, maar dan wel alles het zelfde belasten.  Oftewel zelfde belasting op arbeid als op winst
    1 week geleden 1
    Die loonsverhoging geldt dat ook voor al die Oostblokkers?! Lang leve de "culturele samenleving" lang leve de EU en de open grenzen! Met dank aan voornamelijk de liberale fractie in het Europees parlement, en de VVD'er Frits Bolkestein voor de opstelling van de meest beruchte richtlijn; "Vrij verkeer van diensten, goederen en personen binnen de EU"! Een liberaal streven dat heel Europa heeft kapot gemaakt, en niet alleen in directe vorm, maar ook in indirecte vorm door via de massale toestroom van alle arbeiders uit de Oostbloklanden, onze Cao’s te laten ondermijnen, en onze arbeidsmarkt te vernielen. En wat wil o.a. de VVD? ..... De grenzen open houden, de stroom Oostblokkers moet volgens de liberalen blijven duren, om te zorgen dat de werkgevers voldoende goedkope arbeiders kunnen vinden!
    6 dagen geleden
    Martin dat zegt de corrupte overheid ook altijd! "Ambtenaren zijn de verrotte verlengstukken van hun politieke leiders" "WAARHEID IS DE VIJAND VAN EEN CORRUPTE OVERHEID"
    6 dagen geleden
    Martin Janssen Nee, dat is zo! Dat zegt de corrupte overheid ook altijd! "Ambtenaren zijn de verrotte verlengstukken van hun politieke leiders" "WAARHEID IS DE VIJAND VAN EEN CORRUPTE OVERHEID"
    6 dagen geleden
    Leon Bussemakers Nee, dat is zo. Ik heb nog rekeningen gezien van verbouwing van mijn ouderlijk huis. Dat was net voor de crisis. 75 euro per uur. Zelf (drie jaar geleden) heb ik nog geen 40 euro per uur hoeven te betalen. De facturen liegen niet. Het staat zwart op wit. Dus niks met de overheid te maken. Maar wat u doet is wel linkse propaganda verspreiden
    1 week geleden
    Ideaal, pas een huis laten verbouwen door een Duits bedrijf. Scheelde me meer dan 7500 euro. De polen hebben monopolie en veel te hoge prijzen in veel sectoren gebroken. Consument werd als een citroen uitgeperst door de schilderbedrijven, stucadoors etc. En toen kwamen de polen en werd alles flink goedkoper. Wat goed voor de consument is. Zo konden mensen met kleinere beurs ook dingen laten doen.
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Sytze Ferwerda (19) bezorgt op zijn fiets elke week maaltijden voor Deliveroo én hij klaagt het bedrijf aan. 'Ik wil niet worden gedwongen om als zzp’er te werken.'
    Rijdt 19-jarige Sytze bezorgreus Deliveroo klem?
    2 weken geleden 2
    Onderschat nooit de kracht van één persoon die "nee" durft te zeggen! Succes Sytze.(En dat citaat is van Bertol Brecht :-))
    2 weken geleden 1
    Maar je hoeft er toch niet te werken ?
    2 weken geleden
    Ron Boltong nou even, je laat je toch niet uitknijpen
    1 week geleden
    Je kan ergens anders gaan werken als je het niet bevalt
    2 weken geleden
    Gaat er niet om of je er wel of niet hoeft te werken. Het gaat om de mensen die er nu al werken en beter verdienen
    2 weken geleden
    💪🏼👍🏼🍀
    2 weken geleden
    Succes!
    2 weken geleden
    Ik wens Sytze veel succes en hoop dat hij de zaak wint
    1 week geleden
    Wat een onzin, een bedrijf gaat tegen de wet in en dat moet aangemoedigd worden? Lul niet zo stom vent 😐 De werknemers van Deliveroo voldoen aan geen enkele eis van het ondernemersschap. Je snapt er blijkbaar weinig van.
    1 dag geleden
    Ik nul komma nul verstand van ondernemen? Dat is wel redelijk spijtig voor alle cliënten die ik moet vertegenwoordigen en advies geef voor hun bedrijf... Vertel even wat voor de belastingdienst de heilige driehoek is voor ondernemersschap?  Je hebt echt helemaal geen idee waar je het over hebt, dit is een schijnconstructie en die zijn voor een reden verboden bij de wet.
    Je domme vooringenomen gedrag zegt meer dan genoeg, trol.
    1 week geleden
    Ik hoop van niet. Straks mag je als bedrijf zelf niks meer beslissen. Anderen besluiten het voor je. Waarom zou je nog een bedrijf starten als je niks meer over te zeggen hebt. We gaan richting Frankrijk, dat moet gestopt worden
    1 dag geleden
    @ als bedrijf met zzp'ers of met uitzendkrachten wil werken, prima. Is hun keuze. U heeft echt nul komma nul verstand van ondernemen. Dus terug je linkse hok in.
    2 weken geleden
    Gebruik al jaren famosan totaal en balans. Helpt goed maar vraag m e wel af hoelang je dit mag gebruiken...
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Vandaag 1 mei, Dag van de Arbeid, streden wij met ruim 8.000 mensen in Den Haag voor meer zekerheid, kwaliteit en inkomen. Bedankt dat jullie erbij waren! De strijd gaat door. FNV-voorzitter Han Busker: 'De grens is bereikt, nu zijn wij aan de beurt.' Doe met ons mee en sluit je aan bij ons Offensief! http://www.fnv.nl/offensief
    FNV Dag van de Arbeid 1 mei 2018 Den Haag
    2 weken geleden 17
    Allemaal onzin, deze marsen, ga gewoon eens anders stemmen over drie jaar. Je weet, dat de VVD alleen naar de grote heren kijkt, en helemaal geen erg heeft in die kleine man. Gewoon links stemmen,dan heb je toch nog enige kans, dat je er mee opschiet.
    2 weken geleden 3
    stemmen op de pvda zeker die het land liever weggeeft aan de asielzoekers
    2 weken geleden 1
    Martin Land: SP of NCPN kan ook hoor!
    2 weken geleden 1
    Martin Land Solidariteit is internationaal ben het ook niet met alles eens 50 jaar geleden waren het de Italianen en Spanjaarden die ons alles afpakten nu asielzoekers, ik ben nu 71 jaar en vind alles overdreven Italie en Spanje zijn nu onze beste vrienden , we moeten het geloof er buiten laten , dat geld voor iedereen
    2 weken geleden 1
    Martin Janssen wie werkt er nog dan?
    2 weken geleden 1
    Adrie de Kleuver maar het geloof blijft er niet buiten met de nieuwe medelanders helaas
    2 weken geleden 1
    Adrie de Kleuver dus de islam is niet gevaarlijk? 40 jaar geleden zei een turk dat alle ned die niet voor alla zijn nog minder dan een hond zijn en die moeten allemaal een mes in hun keel. zo denken ze over ons.
    2 weken geleden 1
    @peter als ik wil dat ik nog meer mag inleveren, dan stem ik een van de partijen dat jij noemt. Ik werk hard, maar daarvan wil ik iets overhouden. SP heeft alleen maar lasten verzwaring voor mij. En degene die niks doen krijgen verhoging van uitkering. Waarom zou ik straks nog gaan werken?
    2 weken geleden
    Solidariteit is internationaal. Je wordt nu al met gemak uitgespeeld door landen( arbeiders) tegen elkaar uit te spelen.
    2 weken geleden
    OP RUTTE
    2 weken geleden
    En die wet van €1,4 miljard per jaar ofwel €116,7 per maand naar die rijke 💰💰💰helemaal terugdraaien en in de afvalbak ermee !!👍
    2 weken geleden 10
    Opvallend er is op journaal geen enkel aandacht aan de staking op malie veld den Haag geschonken !onbegrijpelijk waar blijft de solidariteit in dit land !
    2 weken geleden 5
    Heeft ook geen reedt met solidariteit te maken.
    Geinstitutionaliseerde solidariteit heeft elke vorm van welgemeende solidariteit uit mensen geslagen.
    Iedereen haat elkaar. Verdelen en heersen overheid-style.
    2 weken geleden 1
    wakker worden mensen wakker worden....
    2 weken geleden 1
    Lukas Teijema overdrijven is ook een kunst. Valt allemaal wel mee m.i.
    2 weken geleden 1
    De kapitalisten infiltreren en bewerken psychologisch het kabinet..
    2 weken geleden
    wat corry hartogje zeg goed gezegd het heeft geen zin je word toch bestolen en de bonden kijken er na en doen niets
    2 weken geleden
    Wel aandacht voor 1 mei in moskou berlijn en parijs. Maar idd niets over Den Haag
    2 weken geleden
    Klopt niet geheel. Op radio 1 was er tussen 16.45 uur en 17.00 wel aandacht.
    2 weken geleden
    Het gewone volk zien het als poppenkasterij ..
    2 weken geleden
    Harry Angenent het gewone volk werkt niet, waarom zou je
    2 weken geleden 10
    Fnv luister naar je leden die willen AOW leeftijd terug naar 65 en niet bevriezen op 66 en geen flex AOW die ook verhoging steunt naar 68 jaar op langere termijn met jullie inmiddels 10 punten plan...voorheen elf punten plan. Flex AOW is niet eerlijk voor alle werkenden waaronder zelfstandigen zonder cao. Ook voor diegene met AOW gat en AOV ( arbeidsongeschiktheidsverzekering ) stopt met 65 wanneer je daarna ziek wordt geen inkomen. Doorwerken na je 65 is mensonwaardig. 2/3 van de 65 plussers zijn chronisch ziek. Met stijgen van levensverwachting neemt de gezondheid af. Door robotisering en automatisering zullen 1 miljoen banen verloren gaan dus AOW leeftijd verlagen naar 65 of stoppen na 40 jr werk levert ook meer banen op. Maak er een negen punten plan en ga voor 65 !
    2 weken geleden 1
    Elliane, Mee eens! 65 is 65 en de VUT-regeling! Simpel!
    2 weken geleden
    Ik pas om hieraan mee te betalen. Als AOW premie omhoog gaat, kost dat werkenden hoop koopkracht. Heeft de werkenden hierover gevraag wat hun willen. Vooral de 40 minnners.
    2 weken geleden 3
    Nederland heeft nooit voor 1mei gevochten. Het was te rood.
    Gelukkig kan ik uit mijn jeugd op echte 1mei vieringen terug kijken.
    2 weken geleden 3
    F N V is de federatie van volksverlakkers en dat begon al bij Wim Kok die het alleen deed om later als P v d A leider het volk te bestellen *o.a. de greep in de pensioenen daar werd niets aan gedaan dor het FNV en de ziekenfondsen die door de arbeiders is opgebouwd met dubbeltjes en kwartjes en gekocht is aan de particulier en waar op dit moment flink aan verdiend wordt wil de vakbeweging weer poten krijgen om op te staan zullen ze dit soort zaken opnieuw moeten starten
    2 weken geleden
    Nu ook met hun 10 punten plan. Bevriezen AOW op 66 en flex AOW met op langere termijn steun voor verhoging AOW leeftijd naar 68. ..Terwijl hun leden de AOW leeftijd naar 65 willen. Ik denk dat de leden maar eens in opstand moeten komen tegen hun bestuur! Niet opzeggen maar pak de macht over van het bestuur. Zij moeten uitvoeren wat de leden willen!
    2 weken geleden
    Idd gelijk in die FNV vondt het ook gewoon normaal pensioen leeftijd naar 67 jaar,toen ze daar niets tegen ondernamen heb ik na ruim 25 jaar lidmaatschap afscheid genomen van het FNV,voor mij zijn het gewoon rechterhandjes van Rutte.
    2 weken geleden 3
    Er zijn precies 3. Woorden besteed door de NPO aan de manifestatie in Den-Haag, terwijl de 1 mei viering in andere landen belangrijker schijnt te zijn. Walchelijke media ik wordt niet goed van dat stelletje !!!!
    2 weken geleden 3
    Als oud vakbond CNV kaderlid: prima goed zo 👍👍..!! €1,4 miljard per jaar ofwel €116,7 miljoen per maand..!! Niet eenmalig maar doorlopend elk jaar, naar de grote kapitalisten grootaandeelhouders en multinationals met 💰💰💰 kan wel...! Maar een goed inkomen voor de gewone hardwerkende man dat kan niet...!!
    2 weken geleden
    Ze hadden ook in bodemloze put van sociale zekerheid kunnen gooien. Dat levert helemaal niks op. Dit behoudt nog banen.
    2 weken geleden
    Het monstrueuze prijskaartje dat aan de afschaffing van de dividendbelasting hangt, laat zien hoezeer de huidige politiek door de belangen van het grootbedrijf wordt gestuurd.
    Dit is het monstrueuze prijskaartje dat aan de afschaffing van de dividendbelasting hangt.
    In de toekomst loopt de Nederlandse overheid, afhankelijk van de gehanteerde rentevoet, met afschaffing van de dividendbelasting tussen de circa 31 en 44 miljard euro mis.
    Wat hadden we als samenleving niet allemaal met dat geld kunnen doen? Wanneer het over dividenden gaat, gebruik je de dividend discount-methode. Die komt op hetzelfde neer. Het is een simpele berekening: je deelt de jaarlijkse netto-dividendstroom van 1,4 miljard door een gangbaar rentepercentage. In dit voorbeeld gebruiken we de zogenoemde ‘dividend yield’ van de AEX-index. Die is op dit moment 3,2 procent. Dan kom je uit op een totaalbedrag van 43,75 miljard — ongeveer 15 procent van ons bruto nationaal product. Neem je 1 miljard als jaarlijkse netto-dividendopbrengst, dan kom je op 31,25 miljard uit. Je kunt natuurlijk ook met het rentepercentage spelen.
    https://www.ftm.nl/a...de-bodem?share=1
    2 weken geleden 1
    sja die bonden he het is niets. het gaat allen om het contributie geld meer leden ze doen niets?? alweer drie jaar geleden op 1 mei mijn bevrijdings dag ja ja . er uitgetrap belogen en bestolen 20 jaar lang bij dat vieze bedrijf te kinderdijk. net als de andere 1200 honderd . en de bond doet niets niet voor mij of wie dan ook. ook direct opgezegd dat wel . nu doen polen en romenen ons werk en zie wat een zooi . en als ze ge wat van zeggen wegwezen. dat was de opzet van die honden te kinderdijk. en dan nu janken dat het zo niet door kan gaan. ik heb gelukkig al 22 jongere weten over te halen niet daar heen te gaan ze hadden al wat gesprekken gehad ze gaan niet goed he van mij nu de bedrijven nog . ze kunnen mij een mail sturen . weet veel te melden over deze firma . het gifgrit dat er gebruikt word ongezonde lucht die je de hele dag inademt onveilig werk uit voeren . het is een vies rot onveilig graf bedrijf ga er niet heen zoek wat anders en als je er nog werk ga weg er is nu werk genoeg ha ha ha ha ha echt leuk . o ja en dan dit nog even wisten jullie dat er dit jaar nog 3 honderd uit gaan??
    2 weken geleden 1
    de media zijn bang, te bang en te onvrij, dwz dat zij de spreekbuis vormen van het kapitaal, om dit te laten zien, men lijkt het idee te willen geven dat er in Nederland geen ontevreden werkende klasse is.
    2 weken geleden
    De rijken en de multinationals denken er niet aan, dat ze de arbeider(s) toch ooit eens nodig hebben. Kijk nu (actueel) maar eens naar de vrachtwagenchauffeurs. Die vinden ze niet, omdat potentiële werknemers de afgelopen jaren geen trek hadden in zo'n baan: vroeg opstaan, laat thuis of zelfs meerdere dagen weg van thuis, stress in het verkeer, een schamel loon... dat trekt geen volle zalen...
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Vandaag, op de Dag van de Arbeid, maakten we samen in Den Haag een vuist. We gaan de strijd aan en zullen niet rusten totdat de maatschappij menswaardiger is en het kapitaal eerlijker wordt verdeeld.
    Photos from FNV Vakbond's post
    2 weken geleden 1
    strijden voor iets dat je beter niet kunt doen. werken hoeft niet in nederland hoor.
    2 weken geleden
    De foto's zijn wel zeer goed uitgezocht, en verbloemen de problemen waar de vakbeweging mee kampt... VERGRIJZING... Gisteren zag ik toch echt een heel ander beeld. Voornamelijk oudere werknemers, waar ik mijzelf ook toe reken. Als deze trant doorzet, dan zie ik het somber in voor de vakbonden. Het spreekt de jongeren niet meer zo aan. Ze zijn veel individualistieser ingesteld, en hebben de tijd niet meegemaakt dat de vakbonden macht hadden om goede arbeidsvoorwaarden af te dwingen... Waarom lid worden van een vakbond ?... Het zal een hele uitdaging worden om ze het nut ervan te laten inzien... De jeugd heeft de toekomst. Zonder jeugd geen toekomt..
    2 weken geleden
    slimme mensen werken niet
    2 weken geleden
    Is ook niet meer van deze tijd RON, Veel mensen waarderen juist een flexibel dienstverband. FNV heeft geen nut meer in deze maatschappij
    2 weken geleden
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Strijd mee voor zekerheid, kwaliteit en inkomen! Onze demonstratieve tocht door Den Haag nu. Dag van de Arbeid, 1 mei. http://www.fnv.nl/1mei
    Demonstratieve tocht door Den Haag - 1 mei 2018
    2 weken geleden 3
    Laten we ook strijden voor een nationale feestdag op 1 mei! Ik kan mij niet voorstellen dat ze bijna overal ter wereld vrij zijn en dat we dit toelaten. We hebben al zo weinig vrije dagen. Zijn we zo verzot op werken? Vandaar o.a. de burn-outs.
    2 weken geleden
    werken hoeft niet in nederland. is voor den domme zeg maar
    2 weken geleden
    De problemen in het Peldersveld en Poelenburg worden voor een groot gedeelte veroorzaakt door de verstoring van de Zaanse Arbeidsmarkt. De Arbeidsmarkt in de Zaanstreek wordt verstoord door de import van Poolse en Spaanse arbeidsmigranten. Feit is dat arbeidsmigranten uit EU-landen zoals Polen en Spanje een restitutie op de loonbelasting krijgen, omdat ze op papier niet permanent in Nederland wonen. De uitzendbureaus faciliteren zo de grote werkgevers om de loonbelasting te ontwijken. Otto en TempoTeam doen dit in Zaandam oa bij HFG , de Hilton Food Group aka vleesleverancier van Albert Heijn. In Zaandam heeft men TempoTeam als inpandig uitzendbureau op het stadhuis, dat is faciliteren van een arbeidsmarkt-verstorende partij !
    2 weken geleden 1
    Inderdaad.
    2 weken geleden
    Roelie Faber Ik heb dit in 2014 reeds aangekaart bij het FNV, maar men wilde geen standpunt innemen tegenover de influx van arbeidsmigranten uit EU-landen. Nu blijkt dat de overheid 500 miljoen Euro op jaarbasis misloopt aan loonbelasting plus bijkomende kosten aan WW en Bijstand. Een sociale misère die aandacht verdient !
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Dag van de Arbeid, 1 mei. Het Malieveld in Den Haag loopt goed vol, we gaan beginnen! http://www.fnv.nl/1mei
    Dag van de Arbeid, 1 mei. Het Malieveld in Den Haag loopt goed vol, we
    2 weken geleden FNV Vakbond 1
    2 weken geleden FNV Vakbond 1
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    "De situatie van deze moderne dagloners, of beter gezegd nachtloners, is bedroevend en uitzichtloos". Vanwege dit soort wantoestanden zijn we vandaag - op de Dag van de Arbeid - naar Den Haag gekomen. fnv.nl/1mei
    Overmorgen is vroeg genoeg voor uw pakketje - Opinie - Voor nieuws, achtergronden en columns
    2 weken geleden 5
    de optie "extra betalen" voor een snellere levering vind ik een hele goede! En ik ben van mening dat nachtwerk ongezond is en dat het alleen moet kunnen als het van levensbelang is... zoals in de zorg... verder heeft iedereen recht op een normale nachtrust (het heet niet voor niets NACHTrust)
    2 weken geleden 4
    Als je solliciteert naar zo een baan dan ben je daarvan op de hoogte, kan je er niet tegen... moet je stoppen!
    2 weken geleden 2
    Dan is het dus van levensbelang... maar een pakketverwerkingsbedrijf is niet van levensbelang... dat zou prima tussen 7.00 en 23.00 kunnen. Want hoe belangrijk zijn die sneakers...
    2 weken geleden 1
    Sommige fabrieken kunnen niet even uitgezet worden. Maar meesten weten dit voordat ze beginnen
    2 weken geleden 1
    En een ieder die in ploegendienst in de fabrieken werken..ook die moeten.
    2 weken geleden 4
    Als het fatsoenlijke 8 uurs diensten zijn en een goed rooster met dito salaris is er geen probleem, maar daar zit um de kneep......
    2 weken geleden 2
    Een goeie tussen oplossing zou zijn nacht werken 200% loon . Flex minimumloon minimaal 15€ pensioen opbouw van werkdag nummer 1 en tenminste 7 dagen van te voren het rooster bekend.
    2 weken geleden 2
    Tijdig bekend maken
    Het is de bedoeling dat werknemer door de werkgever “zo tijdig mogelijk” van het vastgestelde rooster op de hoogte wordt gesteld. Dit kan voor de werknemer van belang zijn in verband met de voorspelbaarheid van zijn arbeids- en rusttijden en de afstemming met privé afspraken. Met “tijdig” wordt de termijn bedoeld die in de CAO of met de OR of PVT is afgesproken. Werkgevers zullen overigens reeds uit hoofde van goed werkgeverschap hun werknemers tijdig moeten informeren over hun roosters.
    Vangnet
    Als er geen CAO is of de afspraak over “tijdig” is niet gemaakt met de medezeggenschap dan is instemming van de werknemer zelf nodig. Dan moet de werkgever de vangnetconstructie gebruiken waarbij het rooster ten minste 28 dagen van te voren aan werknemer bekend gemaakt moet worden.
    Als de aard van de arbeid dat noodzakelijk maakt, mag de werkgever de wekelijkse rusttijd en de vrije zondag 28 dagen van te voren bekend maken. De precieze arbeidstijden maakt hij dan uiterlijk 4 dagen van te voren bekend.
    Deze regels zijn in de ATW niet beboetbaar gesteld, dus zo’n goed werkend vangnet is het helaas niet. Wanneer de werknemer problemen ondervindt bij het tijdig bekend maken van het rooster door de werkgever is de aangewezen weg bemiddeling door de PVT, OR of de vakorganisatie.
    2 weken geleden 1
    De problemen in het Peldersveld en Poelenburg worden voor een groot gedeelte veroorzaakt door de verstoring van de Zaanse Arbeidsmarkt. De Arbeidsmarkt in de Zaanstreek wordt verstoord door de import van Poolse en Spaanse arbeidsmigranten. Feit is dat arbeidsmigranten uit EU-landen zoals Polen en Spanje een restitutie op de loonbelasting krijgen, omdat ze op papier niet permanent in Nederland wonen. De uitzendbureaus faciliteren zo de grote werkgevers om de loonbelasting te ontwijken. Otto en TempoTeam doen dit in Zaandam oa bij HFG , de Hilton Food Group aka vleesleverancier van Albert Heijn. In Zaandam heeft men TempoTeam als inpandig uitzendbureau op het stadhuis, dat is faciliteren van een arbeidsmarkt-verstorende partij !
    2 weken geleden
    Robert-Jan de Bruin In de praktijk is het verworden tot het ontwijken van de loonbelasting door met name de grote werkgevers. De uitzendbureaus OTTO en Tempo-Team faciliteren en hebben een extra verdien-model met kamerverhuur aan de arbeidsmigranten. De overgebleven Nederlandse arbeiders worden gebruikt als opvulling op het rooster. De Nederlandse overheid loopt belasting-inkomsten mis en de hogere WW en Bijstands-uitgaven zijn een indicatie van de verstoring van de Nederlandse Arbeidsmarkt.
    2 weken geleden
    Die restitutie is ter voorkoming voor het dubbel betalen van belasting. In hun eigen land zullen ze deze inkomsten als "wereld inkomsten" moeten opgeven, of ze dat daadwerkelijk ook doen en hoeveel belasting erover word geheven doet er voor de rest niet toe. Nederlanders die werken in het buitenland profiteren van dezelfde 'voordelen' mits deze zijn afgesproken in het verdrag tussen Nederland en die andere landen.
    2 weken geleden
    Wist niet dat het zo erg was, misschien wat minder online bestellen. Maar goed, sommige dingen kan ik alleen online bestellen, zoals computer onderdelen en muziek instrumenten. Deze zijn in de lokale winkels veel duurder of niet voorradig of helemaal niet te krijgen.
    2 weken geleden
    Waarom moet iedereen zijn pakketje zo snel hebben? Een dag later maakt toch niks uit. Iedereen weet dat nachtwerk ongezond is. Werkgevers en ook de klanten, gun iedereen zijn nachtrust.
    2 weken geleden
    Net een dienst gedraaid van 16.00 tot 1.00 uur bij Wehkamp. Bij ons is het gelukkig geautomatiseerd waardoor we niet de hele nacht hoeven te werken
    2 weken geleden
    Ik was erbij vandaag. Nu hopen dat dit gedrag van werkgevers verandert.
    2 weken geleden
    Een dagje minder kan best de dag van de arbeid moet gevierd worden ook met onze postbodes
    2 weken geleden
    Als een bedrijf maar doet wat ze beloven! qua bezorgtijd.
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    De Nederlandse samenleving loopt jaarlijks zo’n 10 miljard euro mis aan belasting- en premie-inkomsten. Oorzaak is de groeiende loonkloof tussen vaste krachten en mensen met onzeker werk. Dat blijkt uit het rapport ‘Flexwerk verdient beter’ van de FNV.
    FNV: Nederlandse samenleving loopt miljarden mis door toename van flexwerk
    2 weken geleden 1
    Laat werkgevers voor flexwerkers de volle premie betalen alsof het fulltimers zijn! dan betaalt de "vervuiler" ik bedoel de verstoorder van de Arbeidsmarkt.
    2 weken geleden
    De problemen in het Peldersveld en Poelenburg worden voor een groot gedeelte veroorzaakt door de verstoring van de Zaanse Arbeidsmarkt. De Arbeidsmarkt in de Zaanstreek wordt verstoord door de import van Poolse en Spaanse arbeidsmigranten. Feit is dat arbeidsmigranten uit EU-landen zoals Polen en Spanje een restitutie op de loonbelasting krijgen, omdat ze op papier niet permanent in Nederland wonen. De uitzendbureaus faciliteren zo de grote werkgevers om de loonbelasting te ontwijken. Otto en TempoTeam doen dit in Zaandam oa bij HFG , de Hilton Food Group aka vleesleverancier van Albert Heijn. In Zaandam heeft men TempoTeam als inpandig uitzendbureau op het stadhuis, dat is faciliteren van een arbeidsmarkt-verstorende partij !
    2 weken geleden
    Als personeelskosten hoger zijn, dan worden producten/ diensten duurder. Jammer dat dit juist niet in het artikel straat.
    2 weken geleden 1
    ja en? Misschien moeten we gaan betalen wat het kost. De rekening wordt nu bij de werknemers neergelegd.
    2 weken geleden 1
    Altijd het verhaal van 1 kant
    2 weken geleden
    Tja, we willen alles zo goedkoop mogelijk hebben. Dat kan niet. Je kunt dit alles pas veranderen als de consument hiervoor wil betalen. En dat wil de consument niet. Zelf doe ik al jaren boodschappen in Duitsland. Mijn huis verbouwen heb ik door een Duits bedrijf laten doen. Scheelt duizenden euro's. ( Mijn vriendin is een Duitse, vandaar dat ik daar misschien wat sneller naar toe ga) . We kunnen in Nederland ook goedkoper doen. Maar dan krijgen degene die parasiteren op de samenleving geen uitkering meer. Dus overheid moet veel minder gaan uitgeven.
    2 weken geleden
    Joy Hillebrand Ontwijken van loonbelasting door inzet van arbeidsmigranten die op papier niet permanent in Nederland wonen is parasiteren op de samenleving !
    2 weken geleden
    De winsten worden elk jaar groter. Een beetje samenleving laat iedereen profiteren van de welvaart.
    2 weken geleden
    De problemen in het Peldersveld en Poelenburg worden voor een groot gedeelte veroorzaakt door de verstoring van de Zaanse Arbeidsmarkt. De Arbeidsmarkt in de Zaanstreek wordt verstoord door de import van Poolse en Spaanse arbeidsmigranten. Feit is dat arbeidsmigranten uit EU-landen zoals Polen en Spanje een restitutie op de loonbelasting krijgen, omdat ze op papier niet permanent in Nederland wonen. De uitzendbureaus faciliteren zo de grote werkgevers om de loonbelasting te ontwijken. Otto en TempoTeam doen dit in Zaandam oa bij HFG , de Hilton Food Group aka vleesleverancier van Albert Heijn. In Zaandam heeft men TempoTeam als inpandig uitzendbureau op het stadhuis, dat is faciliteren van een arbeidsmarkt-verstorende partij !
    2 weken geleden
    @Ingrid, dan gaan anderen in koopkracht achteruit, misschien daar over nagedacht?
    2 weken geleden
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Vandaag bericht het CBS dat in 2017 bijna 150.000 werknemers betrokken waren bij 32 stakingen. Daarmee is 2017 het grootste stakingsjaar sinds 1989. FNV-voorzitter Han Busker: ‘Deze cijfers geven ondubbelzinnig aan dat de Nederlandse werknemers het niet meer pikken dat hun lonen en hun arbeidsvoorwaarden achterblijven.' Ook daarom gaan wij vandaag, op de Dag van de Arbeid, protesteren in Den Haag! bit.ly/2017-meeste-stakingen
    Vandaag bericht het CBS dat in 2017 bijna 150.000 werknemers betrokken
    2 weken geleden 2
    De bewustwording bij jongeren moet er komen dat een vakbond ook voor jou strijdt voor een goede cao ook al ben je geen lid als er een wordt afgesloten een goede dan ook daar profiteer jij dan ook van ! Dus kom op jongeren lid worden , ik ben het al mijn leven lang en nog ondanks mijn leeftijd en gepensioneerd !
    2 weken geleden
    Suc6
    2 weken geleden
    SAMEN STERK !!!
  • 2 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Morgen, op 1 mei, de Dag van de Arbeid, gaan we de straat op in Den Haag voor kwaliteit, zekerheid en inkomen. Jij bent er toch ook bij? http://www.fnv.nl/1mei
    Morgen, op 1 mei, de Dag van de Arbeid, gaan we de straat op in Den Ha
    2 weken geleden 17
    Helaas, zal niet lukken. Als PVV commissielid ben ik niet welkom op verkiezingsavonden georganiseerd door het FNV, dus waarom zou ik wel welkom willen zijn bij een staking.  Waarom zou ik eigenlijk überhaupt nog lid willen zijn nu ik vanwege mijn politieke voorkeur gediscrimineerd wordt?
    2 weken geleden 5
    Als je reclame wil maken voor de PVV zou ik een andere plek gaan opzoeken. Dit gaat niet over de PVV maar over de mensen en hun werk en rechten. Doet de PVV niet veel aan is het niet !!
    2 weken geleden 2
    En in Den Haag prediken ze dat Discriminatie niet mag, is zelfs strafbaar, maar dat zal dan zeker pas gelden als het één van hen betreft .
    2 weken geleden 1
    Als hij lid van de FNV is dan zie ik het probleem niet #Er zijn er veel meer niet welkom als je het zo bekijkt Alle lokale fnv's
    2 weken geleden
    Rieke Van Oversteeg Jasper het staat hem zonder meer vrij deel te nemen aan dit protest. Maar moet wat zagen over de PVV waar hij lid van is. Het gaat niet over de PVV in dit gebeuren !!
    2 weken geleden
    Rieke Van Oversteeg Jasper had ie nog ff achter dit spandoek mogen lopen,of niet dan!
    2 weken geleden
    Politieke voorkeur zou niks uit mogen maken..
    2 weken geleden
    Peter Neilen Heb je wel goed gelezen wat Theo de Groot schrijft ? Let wel, ik ben geen PVV lid hoor, dat is echt niet mijn partij, maar deze meneer word doordat hij wel lid is, geweigerd aanwezig te zijn. We hebben vrijheid van meningsuiting, mogen we dan ook vrijheid hebben van welke je partij lid wilt zijn. En wie zijn wij om anderen daarop aan te vallen, laat een elk in zijn waarde.
    2 weken geleden
    Koos Veenstra Waarom nu gelijk zo'n toon aanslaan, hij zegt toch niets verkeerds, mag je dan niet vertellen wat je ergens van vind, doe je hier nu toch zelf ook door deze toon aan te slaan. Let wel ik ben geen PVV-er hoor, maar ik ben wel voor rechten van elk mens . En we mogen het niet met hun zienswijze eens zijn, dat is ons goed recht, maar iemand gelijk ergens voor uitmaken. Sorry er zijn toch ook nog normen en waarden en respect voor elkaar !
    2 weken geleden
    Ga vissen ouwe.nl ! Jullie met je eigen schaapjes eerst 🤣🤣🤣
    2 weken geleden 9
    mensen,klagen achter je pc/telefoon of zo werkt zeker niet...als je wilde gaan had je vrij moeten nemen daar heb je recht op....
    wees eens reëel en DOE eens wat om je ongenoegen te uiten ipv thuis te gaan zitten jammeren! kom op voor je rechten!
    2 weken geleden 3
    Ja Sylvia Tang .
    Het recht wel.
    Maar in deze neo-liberale steeds meer economische slavernij tijd ga ik gewoon werken.
    Want een vuist maken doen we hier al jaren niet meer omdat de vakbonden zich helemaal “in hebben laten polderen”.
    Maar nu ze alles al verkwanseld hebben worden ze eindelijk weer eens wakker.
    2 weken geleden 2
    Thuis zitten ?
    Ik mag gewoon ...... arbeiden ! 🤔
    2 weken geleden 2
    Silvia Tang, ik weet niet of dat ook voor mij is bestemd,. maar zo ja dan wil ik je er even op wijzen dat ik al 82 jaar ben en bovendien lichamelijk niet meer in de gelegenheid om naar het Malieveld te gaan, dus zou ik van jou ook hier mijn stem niet mogen laten horen ? Verder laat ik je nog even weten dat als ik het ergens niet mee eens ben van dat wat ze daar in Den Haag weer allemaal voor onzin bedenken, dan gaat er van mij een brief naar het betreffende Ministerie, baat het niet ? het schaad ook niet, en ik moet zeggen krijg altijd keurig een brief terug, en niet zo'n standaard model, nee keurig punt voor punt word er op mijn opmerkingen/vragen antwoord gegeven, meestal word er wel een draai aan gegeven, want ja zij hebben toch altijd gelijk, daar komt het wel op neer, dus dat helpt ook niet echt, maar ik laat ze wel weten dat ik het er niet mee eens ben. Als je zo slim bent om mensen op hun doen en laten te wijzen, nu zet je dan ook maar eens neer en schrijf een keurige brief, want schelden en verwijten maken daar bereik je al helemaal niets mee. Ik wens je een genoeglijke 1 mei dag, ben je zelf ook naar het Malieveld ???
    2 weken geleden
    Rieke Van Oversteeg Jasper nee dit geldt alleen voor degene die klagen en nooit mee doen....mensen die vanwege gezondheidsredenen niet kunnen heb ik respect voor dat ze zich wel laten horen,maar zij die wel kunnen maar niet gaan omdat ze denken dat het geen zin heeft die moeten ook niet klagen....als ze willen dat er verandering komt moeten ze er ook iets aan doen en dus meelopen met demonstraties...
    zelf kan ik ook niet altijd,maar ik ga wel als ik het kan
    2 weken geleden
    Rieke Van Oversteeg Jasper
    2 weken geleden
    Helaas kan ik wegens gebrek aan personeel ook geen vrij krijgen omdat ik vaak moet invallen!
    2 weken geleden
    Alex van Velzen je hebt wel recht op een vrije dag vandaag
    2 weken geleden
    Alex van Velzen De vakbonden hebben zich gewoon laten inpakken door die vuile rat Rutte, net als hij bij D66, PvdA en Groen-rechts gedaan heeft, en worden tegenwoordig "bemand" door VVD-ers of in ieder geval mensen met dezelfde neo-liberale denkbeelden als Pinokkio. De aktieve socialisten die altijd opkwamen voor de rechten van de arbeiders zijn uit die partijen "weggepest en afgeserveerd!"
    2 weken geleden 9
    Wat valt er eigenlijk nog te vieren vraag ik me af? Vandaag (30 april) werden we via het nieuws op de radio weer eens door het Pinokkio-Rutte-kabinet blij gemaakt met een dooie mus, namelijk dat er een "einde aan de sollicitatie-plicht voor ouderen" komt, en wel direct per ingang van 1 mei! Dat werd eventjes aangekondigd door de rechterhand van Rutte, minister Kool-pimpelmees, die dezelfde denkbeelden op na houdt als die Ruttekut en dus ook voor zo lang mogelijk doorwerken tot over de 70 jaar is! Want dat geldt slechts voor de ouderen die nog slechts èèn jaartje van hun ingangsdatum van hun AOW af zitten! Wat dus zeggen wil dat de sollicitatieplicht voor ouderen van boven de zestig gewoon blijft gehandhaafd en verandert er eigenlijk zo goed als niets! Wanneer doen de bonden er daar eindelijk iets aan?
    2 weken geleden 2
    En na dit "royale gebaar" van Koolmees dat ouderen vanaf 65 jaar niet meer hoeven te solliciteren ( wat eigenlijk als zoethoudertje moet worden gezien, want dat was al langere tijd zo.) zie ik het voor mensen met zware beroepen ook heel somber in dat die eerder zouden mogen stoppen met werken, dat zal ook maar slechts hooguit een paar maandjes eerder zijn, maar dan tegen een veel lagere uitkering wat ontmoedigend zal zijn voor deze mensen zodat ze gedwongen worden om toch maar de "volledige rit" uit zullen moeten zitten! Een stelletje uitgekookte vuile ratten daar in het kabinet van Pinokkio Rutte die de ouderen wel hard aan durven te pakken, ja je moet maar lef hebben, nietwaar?
    2 weken geleden 1
    daarvoor is dus deze dag om te laten zien en horen dat je het er niet mee eens bent...thuis blijven is dan geen optie...
    2 weken geleden 1
    Robert Robben , daar moet dan wel geld voor zijn, helaas zorgt de Overheid, Rutte III, er voor dat zelfs dat niet meer kan.
    2 weken geleden 1
    Je verjaardag kan en mag je nog vieren! :P lol
    2 weken geleden
    Thea Lamers Geeft niet, hoor, excuses aanvaard. Je hebt overigens volkomen gelijk trouwens!
    2 weken geleden
    Jan Brinkman , zeg maar gewoon manipulatieve, dieven, pathologische leugenaars, profiteurs, en zeker grote lafaards, de ouderen durven ze wel. Viezeriken zijn het ik heb er geen andere benamingen voor. Mijn excuses voor het taalgebruik.
    2 weken geleden 6
    Inderdaad, weinig te vieren, ik als invalide longpatiënte, met ra , 3 tia's achter de rug, psoriasas,en nog wat gebreken/ziekte's moet van de gemeente Den Bosch ook aan het werk of vrijwilligers werk, om zo mijn uitkering terug te betalen. Ik ben elke dag blij dat ik nog leef, ben 60 jaar, en heb de gemeente duidelijk gemaakt dat het nu de beurt is aan de jeugd, jeugd die niet werkt, hele dagen in het centrum in de coffee shop's, gokhallen hangt, zit die eens achter de vodden, en niet de mensen die een heel werkverleden achter de rug hebben, zoals ik, en hun lichaam helemaal kapot hebben gewerkt.En dan gelijk dreigen in het kader van de Participatie Wet, met als u niet doet wat wij zeggen, wordt u gekort. Laat die ambtenaartjes van de gemeente Den Bosch, en dat zal overal wel zo zijn niet alleen hier, eerst zelf de Participatie Wet maar eens leren, en wanneer ze zelf zo veel gewerkt hebben als ik dan mogen ze komen zeuren/dreigen, het kind dat de ambtenaar is , is nog niet droog achter zijn/haar oren. ppffff. Ik had er graag bij geweest, in mijn scootmobiel, maar weet niet hoe ik er zou moeten komen, ook qua financiën is het helaas niet haalbaar, maar anders had ik voorop gereden.
    2 weken geleden 5
    Helaas kan ik niet, wel jammer dat jullie gelijkopgaand het streekvervoer plat gooien, niet zo een slimme combi toch.........
    2 weken geleden 1
    Tja, je kunt zeggen, goed dat ze dit doen, hun stem laten hoen, maar dat is dan ook het enige goede. Ten 1e is 1 mei, echt 1 mei niet meer, er valt niets meer op dat gebied te vieren en dan in Den Haag, 2e Kamer, hebben ze allen proppen in de oren voor dat wat ze niet horen willen, en.... ze horen zich zelf zo graag, daarom hebben ze geen gehoor meer voor de gewone burgers van dit land. Het is daar allemaal, ikke ikke ikke en vriendjespolitiek ! Helaas zijn het onze vriendjes niet dus kunnen wij het schudden.
    2 weken geleden
    Zo is het helaas wel, men zit uitsluitend "voor zichzelf" en voor hun carriere, is het niet, "heer" Rutte en consorten?
    2 weken geleden 1
    Den haag luistert niet naar het gewone burgervolk. Wij zijn stront in hun ogen. En wat doe je met stront. Doorspoelen. En zo denkt Den Haag over ons burgers.
    2 weken geleden 1
    Als mensen een tijdje rechten hebben schijnen ze te denken dat die er altijd waren of dat ze gewoon recht erop hebben. Vergeten zijn diegenen die het voor elkaar gekregen hebben. Men ziet tegenwoordig zelfs dat mensen die rechten wel weer terug willen geven aan werkgevers. En die werkgevers laten nog keer op keer zien dat als er geen vakbond is die hun op de vingers tikt het wel eens terug naar vroeger zou kunnen worden.
    2 weken geleden
    na hun symphatie en mee doen na de Demo in Amsterdam tegen Forum voor Democratie...dacht niet dat de FNV van mij nog een beetje symphatie krijgt...Terroristen lovers zijn
    2 weken geleden
    Helaas zal niet gaan , maar sta wel achter jullie ! Jongeren moeten zien dat een vakbond belangrijk is om tot een goede cao te komen !
  • 3 weken geleden door FNV Vakbond

    FNV Vakbond
    Kijk straks ook om 12.10 uur naar Buitenhof op NPO1. FNV-voorzitter Han Busker over de lonen die maar niet stijgen en waarom we de race naar beneden moeten stoppen.
    Buitenhof
    2 weken geleden